संरचनात्मक बेरोजगारी के स्तर का निर्धारण कैसे करें

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संरचनात्मक बेरोजगारी के स्तर का निर्धारण कैसे करें
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वीडियो: बेरोजगारी के प्रकार : अदृश्य मौसमी संरचनात्मक एवं चक्रीय एच्छिक अनैच्छिक बेरोजगारी || Unemployment 2024, जुलूस
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संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तनों के कारण है। ज्यादातर यह अर्थव्यवस्था और कृषि के विभिन्न क्षेत्रों में आधुनिकीकरण और नवाचार की प्रक्रियाओं के कारण होता है। ये प्रक्रियाएं कई अप्रचलित विशिष्टताओं और व्यवसायों को लावारिस बनाती हैं। साथ ही, वे नई विशिष्टताओं में श्रमिकों की मांग उत्पन्न करते हैं, जो पेशेवर कर्मियों की कमी के कारण असंतुष्ट रहता है।

संरचनात्मक बेरोजगारी के स्तर का निर्धारण कैसे करें
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अनुदेश

चरण 1

संरचनात्मक बेरोजगारी, घर्षण बेरोजगारी के साथ, स्वाभाविक है। घर्षण बेरोजगारी उन लोगों के लिए विशिष्ट है जिन्होंने हाल ही में अपनी नौकरी खो दी है और नई नौकरी की तलाश में हैं। एक नियम के रूप में, वह उन विशेषज्ञों को संदर्भित करती है जिनके पेशे श्रम बाजार में मांग में रहते हैं। घर्षणात्मक बेरोजगारी को एक नई नौकरी की खोज और प्रतीक्षा करने की एक छोटी अवधि की विशेषता है।

चरण दो

दूसरा प्राकृतिक घटक, संरचनात्मक बेरोजगारी, एक लंबी अवधि की विशेषता है, क्योंकि उत्पादन के आधुनिकीकरण के बाद लावारिस रहने वाले श्रमिकों को फिर से प्रशिक्षित करने और अपना पेशा बदलने के लिए मजबूर किया जाता है। और यह नैतिक और भौतिक दोनों रूप से हमेशा आसान नहीं होता है। इसके अलावा, इस प्रकार की बेरोजगारी में अवसादग्रस्त क्षेत्रों से श्रम का बहिर्वाह और आंदोलन शामिल है, जो नई नौकरी की तलाश के समय को भी प्रभावित करता है।

चरण 3

संरचनात्मक बेरोजगारी के स्तर को निर्धारित करने के लिए, बेरोजगारों के आंकड़े लेना और उनका विश्लेषण करना आवश्यक है। नौकरी की तलाश में लगी सक्षम आबादी की कुल संख्या से, उनमें से उन लोगों का चयन करना आवश्यक है जिनकी पेशेवर संरचना श्रम बाजार में मौजूद रिक्तियों की संरचना के अनुरूप नहीं है। इसलिए, विशेष रूप से, इस प्रकार की बेरोजगारी कामकाजी उम्र के सैन्य विशेषज्ञों की विशेषता है, जो सशस्त्र बलों की कमी के कारण लावारिस बने रहे। उन्हें फिर से प्रशिक्षित करना होगा और नई, "शांतिपूर्ण" विशेषताओं को हासिल करना होगा। नौकरी चाहने वालों की संख्या निर्धारित करें जिनके मामले विशेष रूप से संरचनात्मक बेरोजगारी से संबंधित हैं।

चरण 4

संरचनात्मक बेरोजगारी (एसएस) का स्तर सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है: एसएस = (एसबी / आरएस) * 100%, जहां एसबी संरचनात्मक बेरोजगारों की संख्या है, आरएस श्रम शक्ति है। श्रम बल में काम करने की सभी श्रेणियां शामिल हैं- उम्र की आबादी जो काम करना, काम करना या काम की तलाश में है।

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