ओजेएससी अपने शेयर कैसे बेच सकता है

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ओजेएससी अपने शेयर कैसे बेच सकता है
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Anonim

एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी एक ऐसा संगठन है जिसके सदस्य अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयर बेच सकते हैं। प्रतिभूतियों की बिक्री के लिए धन्यवाद, कंपनियों को अतिरिक्त निवेश प्राप्त होता है, और शेयरों के मालिकों को लाभांश के रूप में उद्यम के विकास से लाभ प्राप्त होता है।

ओजेएससी अपने शेयर कैसे बेच सकता है
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अनुदेश

चरण 1

प्रतिभूतियों को सार्वजनिक रूप से एक्सचेंजों पर सूचीबद्ध करके बेचें। प्रचार बेचने का यह पहला तरीका है। एक संस्थागत दलाल सार्वजनिक पेशकश के लिए मध्यस्थ के रूप में भी कार्य कर सकता है। नि: शुल्क बिक्री कंपनी को विकास के लिए अतिरिक्त धन प्राप्त करने के साथ-साथ कंपनी के मूल्य का एक उद्देश्य मूल्यांकन करने की अनुमति देती है। उत्तरार्द्ध कर्मचारियों के काम का आकलन करने के लिए एक उपकरण के रूप में काम कर सकता है और संभावित अधिग्रहण या विलय के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

चरण दो

ऐसी बिक्री में शेयरों का उद्धरण सट्टा है। प्रारंभिक मूल्य की गणना की जाती है, और बाद वाला पहले से ही मांग की उपलब्धता से निर्धारित होता है, जो काफी हद तक उस कंपनी की विश्वसनीयता और विकास पर निर्भर करता है जो शेयरों का मालिक है।

चरण 3

निजी प्लेसमेंट का प्रयोग करें। इस मामले में, शेयरों का एक निश्चित ब्लॉक सीमित संख्या में लोगों को बेचा जाता है, उदाहरण के लिए, एक या कई संस्थागत निवेशक, जो हमेशा कंपनी के सफल विकास की भविष्यवाणी करने के लिए बाजार की स्थिति का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करते हैं। इस तरह के लेन-देन में एक शेयर की कीमत निश्चित होती है और काफी हद तक इसके सममूल्य और लाभप्रदता पर निर्भर करती है। ऐसी स्थिति में, एक बिक्री और खरीद समझौता संपन्न होता है, और लेनदेन स्वयं बंद हो जाता है।

चरण 4

इस तरह के लेन-देन के कारण आवश्यक निवेश को आकर्षित करना, किसी अन्य कंपनी के साथ विलय, या अधिक विकसित और दृश्यमान संगठन का हिस्सा बनना हो सकता है। इसके अलावा, ओजेएससी शेयरों के ब्लॉक का हिस्सा किसी प्रसिद्ध और सम्मानित व्यक्ति को बेच सकता है, जो कंपनी के लिए एक विश्वसनीय प्रतिष्ठा को मजबूत करेगा और फिर से मुनाफे में वृद्धि करेगा।

चरण 5

शेयर बेचने का दूसरा तरीका एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के कर्मचारियों को प्रतिभूतियां बेचना है। यह कर्मचारियों की जिम्मेदारी और प्रेरणा को बढ़ाने, टीम भावना को मजबूत करने और सामाजिक अंतर्विरोधों को दूर करने के लिए किया जा सकता है।

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