धीरे-धीरे, रूसी उद्यमों में अंतर्राष्ट्रीय कॉर्पोरेट मानकों को पेश किया जा रहा है। कई बड़ी फर्मों के कर्मचारियों की शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण एक नया प्रारूप बन गया है। इसलिए, औद्योगिक केंद्रों में पेशेवर प्रशिक्षण कंपनियों की मांग तीव्रता से महसूस की जाती है। उद्यमशीलता गतिविधि का यह स्थान आवेदकों की बढ़ती संख्या को आकर्षित कर रहा है, खासकर जब से अपेक्षाकृत कम निवेश के साथ एक प्रशिक्षण कंपनी खोलना संभव है।
अनुदेश
चरण 1
प्रशिक्षण कंपनी खोलने की योजना बनाते समय, विशेष रूप से बैंक ऋणों पर भरोसा न करने का प्रयास करें। इस प्रकार की गतिविधि बैंकरों के लिए बहुत परिचित नहीं है और समझ में नहीं आती है, इसलिए बैंक जोखिम नहीं लेना पसंद करते हैं। सबसे पहले, आपको केवल अपना स्वयं का धन रखना होगा और बहुत कुछ बचाना होगा।
चरण दो
यह सबसे अच्छा है यदि आप स्वयं या आपके सह-संस्थापक के पास कंपनी की सफल शुरुआत सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक अनुभव और स्तर के साथ-साथ व्यापक संपर्क हैं। चूंकि मॉस्को में एक उच्च-स्तरीय ट्रेनर का वेतन लगभग 3-4 हजार डॉलर है, यह अच्छा होगा यदि आप पहले स्वयं प्रशिक्षण आयोजित करते हैं, कर्मचारियों के वेतन पर बचत करते हैं।
चरण 3
एक कार्यालय किराए पर लें और आवश्यक उपकरण खरीदें। कक्षा को तुरंत खरीदने या किराए पर लेने का कोई मतलब नहीं है। सबसे पहले, उन्हें ग्राहक की साइट पर किया जा सकता है, और दूसरी बात, एक घंटे की दर से एक हॉल किराए पर लेना बहुत सस्ता होगा। इसके बाद, यदि आप गतिविधि का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, तो निश्चित रूप से, आपको अपने विशिष्ट कार्यों के लिए सुसज्जित अपने स्वयं के या किराए के स्थायी परिसर की आवश्यकता होगी।
चरण 4
फ्रीलांस प्रशिक्षकों को काम पर रखने वाले नियमित मध्यस्थ बनने से बचने के लिए अपने स्वयं के कर्मचारियों को किराए पर लें। उन्हें प्रमुख शहरों में विशेष पाठ्यक्रमों में भेजें। उनमें से प्रत्येक को उनकी ज़रूरत की हर चीज़ प्रदान करें: एक लैपटॉप, एक तिपाई के साथ एक वीडियो कैमरा। इसके अलावा, आपको वीडियो प्रोजेक्टर की आवश्यकता होगी, प्रत्येक दो से तीन प्रशिक्षकों के लिए एक।
चरण 5
अपनी प्रशिक्षण कंपनी के लिए एक अवधारणा विकसित करें जो इसे अन्य समान कंपनियों से बाजार में बाहर खड़े होने की अनुमति देती है। शर्तों के आधार पर, यह ग्राहक को कर्मचारियों की भर्ती से लेकर उनकी प्रेरणा और प्रशिक्षण तक सेवाओं की पूरी श्रृंखला प्रदान कर सकता है, या इसके विपरीत, एक संकीर्ण स्पेक्ट्रम की प्रशिक्षण सेवाएं प्रदान कर सकता है, लेकिन उच्च गुणवत्ता की। अपने कोचों की योग्यता और कार्य अनुभव दोनों पर ध्यान दें।
चरण 6
अपने प्राथमिक खर्चों में तुरंत फोन और इंटरनेट की लागत शामिल करें जैसा कि प्रशिक्षण कंपनियों के अनुभवी मालिकों ने नोट किया है, ये बाजार पर आपकी सेवाओं को बढ़ावा देने के सबसे प्रभावी तरीके हैं। इसलिए, आपकी कंपनी की वेबसाइट के विकास का तुरंत आदेश देना और इसे हमेशा अद्यतित रखना समझदारी है। एक विज्ञापन अभियान शुरू करें और ग्राहकों को आकर्षित करें।
