यूक्रेन में एक किंडरगार्टन कैसे खोलें

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यूक्रेन में एक किंडरगार्टन कैसे खोलें
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वीडियो: यूक्रेन में एक किंडरगार्टन कैसे खोलें

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Anonim

यूक्रेन में निजी किंडरगार्टन की मांग अधिक से अधिक बढ़ रही है। यह इस तथ्य के कारण है कि माता-पिता चाहते हैं कि उनके बच्चों की न केवल देखरेख की जाए, बल्कि उम्र के अनुसार आवश्यक ज्ञान भी प्राप्त किया जाए।

यूक्रेन में एक किंडरगार्टन कैसे खोलें
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अनुदेश

चरण 1

एक जगह खोजें जहाँ आप एक किंडरगार्टन स्थापित कर सकें। यह महत्वपूर्ण है कि आस-पास कोई प्रतिस्पर्धी या सरकारी प्रीस्कूल संगठन न हो जो अतिरिक्त शैक्षिक सेवाएं भी प्रदान कर सके। परिसर को चाइल्डकैअर सुविधाओं के लिए राज्य की आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए। प्रत्येक बच्चे के पास कम से कम 5 एम 2 होना चाहिए, फर्श को अछूता होना चाहिए, और दीवारें नमी प्रतिरोधी होनी चाहिए। यह वांछनीय है कि खिड़कियां दक्षिण और पूर्व की ओर हों। आपको इनडोर नवीनीकरण करने की आवश्यकता हो सकती है।

चरण दो

एक शैक्षिक लाइसेंस प्राप्त करें। यह शैक्षणिक संस्थानों के लाइसेंस और सत्यापन के लिए क्षेत्रीय विशेषज्ञ परिषद को दस्तावेज जमा करके किया जा सकता है। निम्नलिखित दस्तावेज तैयार करें: घटक दस्तावेजों की प्रतियां; पाठ्यक्रम, स्नातकों के लिए आवश्यकताएं; सामग्री और तकनीकी, कर्मियों, शैक्षिक और पद्धति संबंधी सहायता के बारे में जानकारी; परिसर पट्टा समझौता; एसईएस का निष्कर्ष; दस्तावेज जो कि बालवाड़ी के प्रमुख की शिक्षा के स्तर और योग्यता की पुष्टि करते हैं।

चरण 3

अपनी जरूरत के सभी फर्नीचर खरीदें: बच्चों की मेज, कुर्सियाँ, वार्डरोब। साथ ही आपके पास बिस्तर, रेफ्रिजरेटर, वॉशिंग मशीन, टेलीफोन होना चाहिए। एक चिकित्सा कार्यालय तैयार करें और शिक्षण सामग्री खरीदें।

चरण 4

अपने विज्ञापन अभियान की योजना बनाएं। खेल के मैदानों और बच्चों के क्लीनिकों के पास घोषणाओं के बाद, निकटतम घरों के मेलबॉक्स में अपनी स्थापना के आसन्न उद्घाटन के बारे में पत्रक बिखेरें। लेकिन समय के साथ आपके लिए सबसे अच्छा विज्ञापन उन माता-पिता की व्यक्तिगत सिफारिशें होंगी जिनके बच्चे आपके बगीचे में आएंगे।

चरण 5

भर्ती में सावधानी बरतें। केवल उच्च योग्य शिक्षकों को ही आपके लिए काम करना चाहिए, जिनके लिए अपने बच्चों को अपना ज्ञान और ध्यान देना महत्वपूर्ण है, न कि केवल पैसा कमाना। पहले चरण में परिवीक्षाधीन अवधि और संभावित "टर्नओवर" को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों के चयन में बहुत समय लगेगा। लेकिन लंबे समय में आपको भरोसेमंद लोग मिलेंगे।

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