माता-पिता के बीच तलाक के बाद, गुजारा भत्ता की राशि का निर्धारण करने का सवाल उठता है। रूसी संघ का परिवार संहिता गुजारा भत्ता रोकने के लिए नियम और प्रक्रिया स्थापित करता है, जिसे आपसी सहमति से या अदालत के फैसले के आधार पर निर्धारित किया जा सकता है।
अनुदेश
चरण 1
अनुबंध तैयार करते समय भुगतान की जाने वाली बाल सहायता की राशि निर्धारित करें। याद रखें कि यह मान RF IC के अनुच्छेद 81 द्वारा स्थापित न्यूनतम से कम नहीं होना चाहिए। माता-पिता की आय का एक चौथाई एक बच्चे के लिए, एक तिहाई दो बच्चों के लिए और एक सेकंड तीन या अधिक बच्चों के लिए स्थापित किया जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून अलग-अलग विवाह से बच्चों के बीच मतभेद स्थापित नहीं करता है..
चरण दो
इस प्रकार, यदि माता-पिता ने पहली शादी से बच्चे के भरण-पोषण के लिए अपनी आय का एक चौथाई भुगतान किया, और फिर उसके पास दूसरी शादी से बच्चे के लिए गुजारा भत्ता का दायित्व था, तो माता-पिता की कमाई का 1/6 प्रत्येक बच्चे के लिए स्थापित किया जाता है, अर्थात। गुजारा भत्ता की कुल राशि 1/3 होगी।
चरण 3
यदि बच्चे के माता-पिता के बीच बच्चे के समर्थन की राशि निर्धारित करने के लिए कोई समझौता नहीं हुआ है, तो अदालत जाएं। अदालत न्यूनतम मजदूरी की एक निश्चित संख्या, तथाकथित न्यूनतम मजदूरी के अनुरूप मासिक भुगतान के रूप में बाल समर्थन दायित्व की स्थापना पर निर्णय लेती है। पिछले जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए बच्चे के हितों को ध्यान में रखते हुए, न्यूनतम मजदूरी की संख्या अदालत द्वारा निर्धारित की जाती है। इस मामले में, बच्चे के माता-पिता दोनों की वैवाहिक स्थिति, भुगतान किए गए पाठों में उनकी उपस्थिति, उपचार की आवश्यकता आदि को ध्यान में रखा जाता है।
चरण 4
बेरोजगारी लाभ के आधार पर गुजारा भत्ता की राशि की गणना करें यदि गैर-कामकाजी माता-पिता आधिकारिक तौर पर बेरोजगार हैं और श्रम विनिमय में हैं। यदि माता-पिता को रोजगार केंद्र में सूचीबद्ध नहीं किया गया है, तो देश में वर्तमान तिथि के अनुसार औसत मजदूरी को ध्यान में रखा जाता है।
चरण 5
यदि माता-पिता एक व्यक्तिगत उद्यमी हैं तो गुजारा भत्ता की राशि अलग से निर्धारित करें। इस मामले में, गुजारा भत्ता की बाध्यता गतिविधियों के संचालन के लिए अपनाए गए कराधान के प्रकार पर निर्भर करेगी। यदि एक सरल कराधान प्रणाली का उपयोग किया जाता है, तो गुजारा भत्ता की राशि देश में औसत वेतन के आकार से निर्धारित होती है। यदि यूटीआईआई का उपयोग किया जाता है, तो उद्यमी की आय घटाकर खर्च की गई राशि को ध्यान में रखा जाता है।
