रूस में कई उद्यमों में, लेखा विभाग कर्मचारियों के बैंक कार्ड में मजदूरी स्थानांतरित करता है। इन लेखा विभागों के कर्मचारियों और स्वयं कर्मचारियों दोनों को पहले से ही यह देखने का अवसर मिला है कि पारिश्रमिक का गैर-नकद रूप कितना सुविधाजनक है, जो इसके अलावा, लेखाकार-खजांची के काम की मात्रा को कम करने और मना करने की अनुमति देता है कलेक्टरों की सेवाएं। यदि आपकी कंपनी इस भुगतान विधि पर स्विच करने की योजना बना रही है, तो आपको इसके लिए पहले से तैयारी करनी होगी।
अनुदेश
चरण 1
इस घटना में कि सामूहिक या रोजगार अनुबंध में पारिश्रमिक का एक गैर-नकद रूप प्रदान नहीं किया जाता है, कार्मिक विभाग या लेखा विभाग के कर्मचारियों को उद्यम के कर्मचारियों के साथ व्याख्यात्मक कार्य करने और सभी लाभों की व्याख्या करने की आवश्यकता होती है। मजदूरी प्राप्त करने के इस तरीके के बारे में। नए भुगतान प्रकार पर स्विच करने के लिए कर्मचारियों से लिखित सहमति प्राप्त करें।
चरण दो
कर्मचारियों की सहमति के आधार पर, सामूहिक समझौते में संशोधन करें और उद्यम में पारिश्रमिक के गैर-नकद रूप की शुरूआत पर एक आदेश जारी करें। आदेश में इंगित करें कि किस तारीख से कर्मचारियों का वेतन बैंक कार्ड में स्थानांतरित किया जाएगा। आदेश में, उन दस्तावेजों को सूचीबद्ध करें जिन्हें तदनुसार संशोधित करने की आवश्यकता है: सामूहिक और श्रम समझौते, कर्मचारियों को वेतन के भुगतान को नियंत्रित करने वाले स्थानीय नियम, उदाहरण के लिए, पारिश्रमिक पर विनियमन में, एक लेखाकार-खजांची के नौकरी विवरण में।
चरण 3
आदेश में, कार्मिक और लेखा विभाग को आवश्यक कार्य करने के लिए भी बाध्य करें, पारिश्रमिक के एक नए रूप की शुरूआत के लिए जिम्मेदार लोगों को नियुक्त करें। बैंक के साथ एक सेवा समझौते को समाप्त करने के लिए उद्यम के मुख्य लेखाकार को आदेश (समय सीमा का संकेत) में निर्देश दें। आदेश में उल्लिखित सभी व्यक्तियों के साथ-साथ आपके उद्यम के कर्मचारियों को उनके हस्ताक्षर से परिचित कराएं।
चरण 4
अपनी कंपनी के कर्मचारियों को प्लास्टिक कार्ड जारी करने के लिए बैंक के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर करें। उद्यम के कर्मचारियों से इस अनुरोध के साथ आवेदन एकत्र करें कि उनका वेतन इस बैंक के साथ खोले गए निर्दिष्ट चालू खातों में स्थानांतरित किया जाए। उनके साथ उन श्रम अनुबंधों के लिए अतिरिक्त समझौते करें जो काम पर रखने के दौरान हस्ताक्षर किए गए थे, उनमें काम के लिए भुगतान की नई शर्तें निर्धारित हैं।
