श्रम बाजार की स्थिति को व्यवसायों की दुनिया में त्वरित अभिविन्यास, नए कौशल में महारत हासिल करने और मौजूदा में सुधार की आवश्यकता है। इस कारण से, लघु अवधि के पाठ्यक्रमों की लोकप्रियता बहुत अधिक है। ऐसे व्यवसाय का आयोजक समाज के लिए एक लाभदायक और उपयोगी परियोजना का नेतृत्व कर सकता है।
यह आवश्यक है
- - लाइसेंस के लिए पाठ्यक्रम कार्यक्रम और अन्य दस्तावेज;
- - एक गैर-राज्य शैक्षणिक संस्थान के पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
- - परिसर;
- - विकास अवधारणा;
- - संभावित शिक्षकों के बारे में जानकारी;
- - सचिव और प्रशासक।
अनुदेश
चरण 1
व्यवसाय शुरू करते समय सबसे पहले बाजार का अध्ययन करें। मूल्यांकन करें कि आपके क्षेत्र में पहले से कौन से प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हैं, वे कौन सी सेवाएं प्रदान करते हैं और किस कीमत पर सवालों के जवाब दें: इन सेवाओं की मांग कितनी बड़ी है और इनका मुख्य उपभोक्ता कौन है।
चरण दो
इस बारे में सोचें कि आप संभावित छात्रों को कौन सी सेवाएं प्रदान कर सकते हैं। आपके पाठ्यक्रम पहले से मौजूद पाठ्यक्रमों से कुछ भिन्न होने चाहिए। शिक्षण संस्थान के लिए एक अवधारणा विकसित करें। यहां तक कि अगर आप सबसे अधिक मांग वाली विशिष्टताओं में शैक्षणिक विषयों के एक मानक सेट को पढ़ाने का इरादा रखते हैं, तो कुछ पूरी तरह से नया पेश करने का प्रयास करें। बेशक, भविष्य में भी, श्रम बाजार में बदलावों को नियंत्रित करना आवश्यक होगा।
चरण 3
निगमन का एक कानूनी रूप चुनें। एक गैर-सरकारी शिक्षण संस्थान के रूप में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को पंजीकृत करना सबसे अच्छा विकल्प है। यह आपको सरलीकृत रूप में रिपोर्टिंग जारी रखने की अनुमति देता है।
चरण 4
एक कमरा उठाओ। इस मामले में यह संभावना नहीं है कि एक अलग इमारत किराए पर लेना, मरम्मत करना, आवश्यक उपकरणों से लैस करना समझ में आता है। बेशक, बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप वास्तव में क्या सिखाने जा रहे हैं। लेकिन किसी भी मामले में, पास में एक शैक्षणिक संस्थान खोजने की कोशिश करें, जहां आवश्यक उपकरण के साथ कक्षाएं हों। यह एक स्कूल, कॉलेज या अतिरिक्त शिक्षा का संस्थान हो सकता है। एक नियम के रूप में, वहां कक्षाएं दिन में कई घंटों तक रहती हैं, और स्कूल प्रबंधन खुशी-खुशी उन्हें बाकी समय के लिए किराए पर देगा।
चरण 5
सचिव और प्रशासक के लिए एक कार्यस्थल व्यवस्थित करें। काम की एक छोटी राशि के साथ, पदों को जोड़ा जा सकता है। आप लैंडलाइन फोन के बिना भी कर सकते हैं, लेकिन मोबाइल नंबर सभी विज्ञापन सामग्री में इंगित किया जाना चाहिए। किसी कंपनी से मोबाइल फोन खरीदना बेहतर है।
चरण 6
शिक्षकों का चयन करें और उनके लिए भुगतान का प्रकार निर्धारित करें। समय-आधारित भुगतान बेहतर है, जैसा कि आमतौर पर ऐसे संस्थानों में किया जाता है। यह शिक्षकों पर निर्भर करता है कि आपका प्रयास कितना सफल होगा। उन लोगों की सिफारिशों पर ध्यान दें जिन पर आप भरोसा करते हैं। कुछ कर्मचारियों को विज्ञापनों से भर्ती करना होगा।
चरण 7
यदि आपके द्वारा चुने गए परिसर में यह पर्याप्त नहीं है तो आवश्यक उपकरण खरीदें या किराए पर लें। शैक्षिक साहित्य का आदेश दें। एक या कई प्रकाशकों या थोक विक्रेताओं से सहमत हों कि वे आवश्यकतानुसार किताबें और डिस्क खरीद सकें।
चरण 8
लाइसेंस प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़ एकत्र करें। सूची स्थानीय प्रशासन की शिक्षा समिति से प्राप्त की जा सकती है। वहां कार्यक्रम प्रस्तुत करना भी आवश्यक है। इसके अलावा, परिसर, उपकरण और शिक्षकों के लिए दस्तावेज होने चाहिए।
चरण 9
कक्षाओं के लिए एक प्रारंभ तिथि निर्धारित करें। आप स्कूल या कैलेंडर वर्ष की शुरुआत से, किसी भी महीने के पहले दिन से, या समूहों के पूरा होने पर पाठ्यक्रम खोल सकते हैं। एक विज्ञापन अभियान चलाएं। मीडिया, एम्प्लॉयमेंट सेंटर, सिटी फोरम या अपने स्थानीय कंप्यूटर नेटवर्क में विज्ञापन दें।
