जैसे-जैसे अधिक से अधिक लोग कंप्यूटर कौशल में महारत हासिल करना चाहते हैं, कंप्यूटर पाठ्यक्रम एक बहुत ही लाभदायक व्यवसाय बन सकता है। हालांकि, अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए, आपको कुछ गंभीर प्रारंभिक कार्य करने की आवश्यकता होगी। इसमें कई चरण होते हैं।
अनुदेश
चरण 1
भविष्य के निजी उद्यम के लिए एक व्यवसाय योजना विकसित करें। इसमें निम्नलिखित अनिवार्य खंड शामिल होने चाहिए: नाम और संगठन का प्रकार, स्वामित्व का रूप, गतिविधि का प्रकार, विपणन रणनीति, आर्थिक व्यवहार्यता, कर्मचारियों की योग्यता और इस उद्यम के लाभों के बारे में जानकारी। आप स्वयं एक व्यवसाय योजना तैयार करने या विशेषज्ञों की सेवाओं से संपर्क करने का प्रयास कर सकते हैं।
चरण दो
भविष्य के उद्यम की स्टार्ट-अप पूंजी का निर्धारण करें। यदि आपकी वित्तीय क्षमताएं छोटी हैं, तो व्यवसाय शुरू करने के लिए ऋण प्राप्त करने के लिए बैंक से संपर्क करें। आपकी व्यवसाय योजना की समीक्षा की जाएगी, और यदि बैंक सब कुछ से संतुष्ट है, तो आपको आवश्यक राशि ब्याज पर प्राप्त होगी। सभी शर्तें पहले से पता कर लें कि कब और कितना पैसा वापस करना होगा।
चरण 3
परिसर को किराए पर लें और सुसज्जित करें। आवश्यक स्वच्छता मानकों, साथ ही अग्नि सुरक्षा नियमों का पालन करना याद रखें। सभी नियमों का अध्ययन करें और निरीक्षण के लिए तैयार हो जाएं।
चरण 4
एक उद्यम पंजीकृत करें और शैक्षिक गतिविधियों में संलग्न होने के लिए लाइसेंस प्राप्त करें। यह आवश्यक है ताकि आप पाठ्यक्रम के अंत में दस्तावेज़ जारी कर सकें, और प्रशिक्षुओं को आमतौर पर इसकी आवश्यकता होती है।
चरण 5
निर्धारित करें कि आप क्या सिखाएंगे। यह शुरुआती लोगों के लिए एक कोर्स हो सकता है, पेशेवर कार्यक्रमों के साथ काम करने के लिए प्रशिक्षण, या प्रोग्रामिंग में प्रशिक्षण, हार्डवेयर और प्रशासन के साथ काम करना। पाठ्यक्रमों की लागत बहुत भिन्न होगी। उनकी मात्रा की गणना स्कूल में, शैक्षणिक घंटों में की जाती है। बेसिक कोर्स - 8-12 घंटे, प्रोफेशनल 48-52 घंटे। एक अल्पकालिक पाठ्यक्रम की लागत 6 हजार रूबल से शुरू होती है, और दीर्घकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण - 30 हजार तक। सब कुछ शिक्षक के ज्ञान के स्तर पर भी निर्भर करता है।
चरण 6
शिक्षकों का पता लगाएं। ये तकनीकी स्कूलों और संस्थानों के कर्मचारी हो सकते हैं, एक नियम के रूप में, वे अंशकालिक नौकरी ढूंढना चाहते हैं।
चरण 7
मीडिया में विज्ञापन दें। किसी भी अन्य विज्ञापन की तरह, यह सूचनात्मक, विशद और यादगार होना चाहिए। एक बार जब आप छात्रों के पहले समूह की भर्ती कर लेते हैं, तो आप प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं।
