यह अब किसी के लिए रहस्य नहीं है: रूसी संघ के राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने एक चौंकाने वाला बयान दिया कि पेंशन सुधार की योजना बनाते समय, सरकार को देश के बजट के लिए कई वर्षों के सुधार कार्यान्वयन के लिए सकारात्मक वित्तीय परिणाम की उम्मीद थी, लेकिन कई के बाद राष्ट्रपति के संशोधन, यह स्पष्ट हो गया कि इन पेंशन घटनाओं के परिणाम बिल्कुल विपरीत हो सकते हैं …
पेंशन सुधार को नरम करने के लिए राष्ट्रपति के संशोधन
रूस में पेंशन सुधार के मुद्दे पर संभावित संशोधनों के सभी विकल्पों पर विचार करते हुए, राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने कई सुधारात्मक बिंदुओं को पेश करने का प्रस्ताव रखा:
1. यह देखते हुए कि महिलाएं न केवल काम पर, बल्कि परिवार में भी काम करती हैं, ये हैं: चाइल्डकैअर, हाउसकीपिंग, परिवार और घरों की देखभाल, राष्ट्रपति ने मानवता के कमजोर आधे की सेवानिवृत्ति की आयु 63 नहीं करने पर जोर दिया, लेकिन केवल 60 साल तक। वहीं, पुरुषों के लिए रिटायरमेंट की उम्र पहले से प्रस्तावित 65 साल के भीतर ही रहती है।
2. अगले दो वर्षों में सेवानिवृत्त होने वाले श्रमिकों को नई सेवानिवृत्ति आयु से छह महीने पहले सेवानिवृत्त होने का अधिकार देने के लिए कहा जाता है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जिसकी पेंशन अगस्त 2020 में पात्र हो जाती है, वह फरवरी 2020 तक ऐसा कर सकेगा।
3. जल्दी सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए, कार्य अनुभव होगा: महिलाओं के लिए - कम से कम 37 वर्ष, पुरुषों के लिए - 42 वर्ष।
4. ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले गैर-कार्यरत पेंशनभोगी, जिनके पास संकेतित क्षेत्र में कम से कम 30 वर्ष का अनुभव है, उन्हें 01.01.2019 से पहले से ही बीमा पेंशन की निर्धारित राशि का 25 प्रतिशत पूरक मिलेगा।
5. यह उन श्रमिकों के लिए पेंशन लाभ बनाए रखने की परिकल्पना की गई है, जिनका काम किसी विशेष खतरे, बढ़ी हुई गंभीरता, चोटों की उपस्थिति और अन्य कारकों (गैस प्रदूषण, विकिरण पृष्ठभूमि, शोर स्तर, प्रकाश व्यवस्था, आदि) से जुड़ा है, अर्थात। खनन, रासायनिक उद्योगों के साथ-साथ गर्म कीमतों पर काम करने वाले, धातुकर्म, कांच उद्योग, तेल और गैस, कोयला और शेल प्रसंस्करण संयंत्रों, विस्फोटकों, सेलूलोज़ आदि के निर्माण की खतरनाक स्थितियों में शामिल व्यक्ति। लाभों का संरक्षण भी प्रदान किया जाता है रूसी नागरिकों की अन्य श्रेणियों के लिए: चेरनोबिल पीड़ित, उत्तर के स्वदेशी लोग, आदि।
6. आधिकारिक रूप से पूर्व-सेवानिवृत्ति मानी जाने वाली आयु निर्धारित की गई है - कर्मचारी के सेवानिवृत्त होने से 5 वर्ष पहले। नागरिकों की यह श्रेणी बेरोजगारी लाभ की राशि को दोगुना करने की हकदार होगी। रूसी संघ के श्रम संहिता में भी संशोधन किए गए हैं: पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के व्यक्तियों के लिए, 01.01.2019 से, एक घोषणात्मक तरीके से, काम पर, एक पॉलीक्लिनिक में चिकित्सा परीक्षा से गुजरने के लिए दो भुगतान दिन प्रदान किए जाएंगे। निवास की जगह।
7. नियोक्ता जो सेवानिवृत्ति से पहले की उम्र के किसी कर्मचारी को काम पर रखने से इनकार करते हैं या बर्खास्त कर देते हैं, वे प्रशासनिक जिम्मेदारी का सामना करते हैं, और कुछ मामलों में आपराधिक भी।
8. सेवानिवृत्ति लाभ की प्रतीक्षा में और तीन या अधिक बच्चों वाली महिलाएं। इस प्रकार, जिन माताओं ने ३ या ४ बच्चों की परवरिश की है, वे ३ या, क्रमशः, ४ साल पहले सेवानिवृत्त होने में सक्षम होंगी। और पांच या अधिक बच्चों वाली महिलाएं 50 साल बाद सेवानिवृत्त होंगी।
पेंशन सुधार के सकारात्मक पहलू
राष्ट्रपति ने नोट किया कि आगामी पेंशन सुधार के सकारात्मक पहलुओं को, जिसे वी. पुतिन के अनुसार टाला नहीं जा सकता, निम्नलिखित पर विचार किया जाना चाहिए:
1. सुधार से गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में वार्षिक वृद्धि होगी।
2. हम बेरोजगारी दर में कमी की पृष्ठभूमि के खिलाफ अपने देश में आर्थिक विकास के स्थिरीकरण की भविष्यवाणी करते हैं और इसके परिणामस्वरूप, रूसियों की जीवन प्रत्याशा में वृद्धि होती है।
3.मुख्य लक्ष्य की उपलब्धि एक स्थिर पेंशन प्रणाली सुनिश्चित करना है, साथ ही रूस में वर्तमान और भविष्य के पेंशनभोगियों दोनों के लिए पेंशन भुगतान में वृद्धि करना है।
