रूस में, गर्भावस्था और प्रसव भत्ता प्रत्येक गर्भवती और जन्म देने वाली महिला के कारण होता है, चाहे उसका व्यवसाय और सामाजिक स्थिति कुछ भी हो। हालाँकि, भुगतान की राशि प्रत्येक व्यक्तिगत मामले में कुछ भिन्न होती है।
प्रारंभिक गर्भावस्था के लिए अपना पहला भुगतान कैसे प्राप्त करें
पहला भत्ता काम या अध्ययन के स्थान पर प्राप्त किया जाना चाहिए, इसकी राशि 515 रूबल है। भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक गर्भवती महिला को एक संबंधित आवेदन लिखना होगा और क्लिनिक से जल्दी पंजीकरण के बारे में एक प्रमाण पत्र संलग्न करना होगा।
राज्य पॉलीक्लिनिक में चिकित्सा देखभाल नि: शुल्क है, और रूबेला (रूबेला) सहित बच्चे के लिए खतरनाक जटिलताओं और संक्रमण से बचने के लिए गर्भावस्था के दौरान निगरानी आवश्यक है।
बिना किसी अपवाद के सभी गर्भवती महिलाओं को प्रारंभिक तिथि पर पहला भुगतान किया जाता है, जो 12-सप्ताह की गर्भधारण अवधि की शुरुआत से पहले प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकृत हैं।
अपने मातृत्व भत्ते की गणना कैसे करें
मातृत्व भत्ता एकमुश्त है, और इसकी राशि सीधे वेतन पर निर्भर करती है और पिछले दो वर्षों में बच्चे के जन्म में माँ को प्राप्त सभी कर योग्य भुगतान, यह औसत कमाई का 100 प्रतिशत है।
बीमार छुट्टी जारी करने के साथ ही मातृत्व अवकाश की अवधि की गणना निम्नलिखित शर्तों के आधार पर की जाती है:
- गर्भावस्था और प्रसव के सामान्य पाठ्यक्रम में 140 कैलेंडर दिन;
- गर्भावस्था या प्रसव की जटिलताओं के मामले में 156 दिन;
- कई गर्भधारण के लिए 194 दिन।
आवेदन जमा करने के 10 दिनों के भीतर भत्ता और प्रसवपूर्व क्लिनिक से काम करने के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र दिया जाना चाहिए, और वेतन प्राप्त होने के अगले दिन पर भुगतान किया जाना चाहिए।
लाभ की गणना के लिए वर्ष के लिए कुल आय की राशि सीमित है। तो, 2012 के लिए, "छत" 512,000 रूबल थी, और 2013 के लिए - 568,000 रूबल।
आधिकारिक तौर पर बेरोजगार महिलाओं के लिए, लाभ सीधे न्यूनतम मजदूरी (न्यूनतम मजदूरी) से संबंधित है, जो 2014 में 5,554 रूबल पर निर्धारित किया गया था। वही राशि बेरोजगारों के लिए मातृत्व लाभ की गणना के आधार के रूप में कार्य करती है, यदि औसत आय स्थापित न्यूनतम वेतन से अधिक नहीं है या कुल बीमा अनुभव 6 महीने तक नहीं पहुंचता है।
2014 के लिए छुट्टी के दिनों की संख्या के आधार पर मातृत्व भत्ते के आकार की निचली और ऊपरी सीमा इस प्रकार होगी:
- 140 दिन - 25,578 से 206,840 रूबल तक;
- 156 दिन - 28 501 से 230 479 रूबल तक;
- 194 दिन - 34,553 से 286,621 रूबल तक।
जिन महिलाओं को संगठन के परिसमापन के संबंध में मातृत्व अवकाश के दौरान बर्खास्त कर दिया गया था और जो एक वर्ष के भीतर रोजगार केंद्र में पंजीकृत थीं, उन्हें सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा मासिक भत्ता - 515 रूबल का भुगतान किया जाता है।
सैन्य कर्मियों की पत्नियों के कारण अतिरिक्त भुगतान
एक सैन्य सैनिक की गर्भवती पत्नी के लिए एकमुश्त भत्ता कम से कम 180 दिनों की गर्भकालीन आयु के लिए भुगतान किया जाता है यदि पति को सैन्य सेवा के लिए बुलाया जाता है। भत्ते की राशि 21761, 88 रूबल है। सैन्य शिक्षण संस्थानों के कैडेटों की पत्नियों को इस तरह के भत्ते का अधिकार नहीं है।
एक बच्चे के जन्म पर, एक सिपाही का परिवार 9326.52 रूबल की राशि में मासिक भत्ते का हकदार है। हर बच्चे के लिए।
