बच्चे का जन्म हमेशा महत्वपूर्ण वित्तीय लागतों से जुड़ा होता है। इसलिए, बेरोजगारों सहित कई गर्भवती माताएं उस राज्य से लाभ और भुगतान के मुद्दे में रुचि रखती हैं जिसके वे हकदार हैं।
बेरोजगार महिलाओं के लिए मातृत्व भत्ते की अनुमति नहीं है, क्योंकि वे काम के लिए अक्षमता की अवधि के लिए औसत कमाई के मुआवजे के रूप में काम करते हैं। उन्हें केवल नियोजित गर्भवती महिलाओं को ही भुगतान किया जाता है। इसके अलावा, दो शर्तों को पूरा करना होगा। एक महिला को आधिकारिक तौर पर (रोजगार अनुबंध के तहत) नियोजित होना चाहिए, और नियोक्ता उसके लिए एफएसएस में बीमा योगदान करने के लिए बाध्य है। तदनुसार, "ग्रे" मजदूरी वाली महिलाएं भी मातृत्व मजदूरी जारी करने में असमर्थ हैं। साथ ही जो लोग एक अनुबंध के तहत काम करते हैं: कानून के अनुसार, उनके लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करना आवश्यक नहीं है, इसलिए कुछ नियोक्ता ऐसा करते हैं।
लेकिन कुछ गर्भवती महिलाओं को बेरोजगार होने पर भी मातृत्व मिल सकता है। ये महिलाओं की निम्नलिखित श्रेणियां हैं:
- छात्राएं;
- जिन्हें गर्भावस्था के दौरान बंद कर दिया गया था, या उद्यम के परिसमापन के कारण बर्खास्त कर दिया गया था;
- जिन्होंने एसपी को बंद कर दिया।
जो लोग अपने दम पर नौकरी छोड़ते हैं वे लाभ के हकदार नहीं हैं। बेरोजगारों को मातृत्व भुगतान की एक निश्चित राशि होती है: उन्हें 543.67 रूबल की राशि में स्थानांतरित किया जाता है। महीने के। मातृत्व पंजीकरण के लिए, एक गर्भवती महिला को विश्वविद्यालय के लेखा विभाग, या यूएसजेडएन से संपर्क करना चाहिए।
बेरोजगार गर्भवती महिलाओं को भी 543, 67 रूबल नहीं मिल सकते हैं। महिला क्लिनिक में प्रारंभिक पंजीकरण और 3 साल तक के बाल भत्ता (50 रूबल की राशि में) के लिए।
बच्चे के जन्म के बाद बेरोजगार महिलाएं आवेदन कर सकती हैं:
- एकमुश्त संघीय भुगतान - 15, 29 हजार रूबल। 2016 में;
- 18 महीने तक बाल भत्ता - 2, 72 हजार रूबल। 2015 में पहले बच्चे के लिए, दूसरे, तीसरे बच्चे के लिए दोगुनी राशि, आदि।
रोजगार की स्थिति के बावजूद, एक महिला को दूसरा बच्चा होने पर मातृत्व पूंजी मिल सकती है (2016 में यह 453 हजार रूबल होगी)।
