एक महिला के जीवन में गर्भावस्था एक अद्भुत समय होता है। और यह इस तथ्य के बावजूद है कि उसकी शुरुआत के संबंध में, गर्भवती मां को घर पर बसना पड़ता है, और इसलिए, खुद को कमाई से वंचित करना पड़ता है। मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले भी, कई लड़कियां जो एक स्थिति में हैं, इस सवाल में रुचि रखती हैं कि गर्भावस्था के लिए कैसे और कौन भुगतान करता है और वे अपने राज्य से किस तरह की मदद पर भरोसा कर सकते हैं।
अनुदेश
चरण 1
मातृत्व भत्ता न केवल रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाली महिलाओं द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, बल्कि उन लोगों द्वारा भी प्राप्त किया जा सकता है जो पहले घर पर बैठे थे, साथ ही विश्वविद्यालय के छात्रों और व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा भी प्राप्त किया जा सकता है।
चरण दो
मातृत्व अवकाश प्रसव शुरू होने से 70 दिन पहले और जन्म के 56 दिन बाद तक रहता है। अपवाद जटिलताओं के साथ प्रसव और एक ही समय में दो या दो से अधिक बच्चों का जन्म है। इस मामले में, छुट्टी स्वचालित रूप से बढ़ा दी जाती है।
चरण 3
यदि आपका मातृत्व अवकाश तीन वर्ष से कम उम्र के किसी बड़े बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी के साथ मेल खाता है, तो आप दो प्रकार की सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।
चरण 4
यदि आप आधिकारिक तौर पर काम करते हैं और आपके लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान किया जाता है, तो आप उस राशि पर भरोसा कर सकते हैं जिसमें पिछले छह महीनों के काम के लिए औसत मूल कमाई शामिल है, जो डिक्री के समय आने वाले कार्य दिवसों की संख्या से गुणा होती है।
चरण 5
भुगतान कार्यस्थल पर किया जाता है। ऐसा करने के लिए, अपने मानव संसाधन विभाग में एक तैयार विवरण और बीमारी की छुट्टी लेकर आएं। यह गर्भावस्था के 30वें सप्ताह में जारी किया जाता है।
चरण 6
यदि आप मातृत्व अवकाश पर नहीं जाने और काम करना जारी रखने का निर्णय लेते हैं, तो मातृत्व लाभ का भुगतान नहीं किया जाएगा।
चरण 7
एक बेरोजगार गर्भवती महिला भी इस लाभ को प्राप्त करने की उम्मीद कर सकती है। अंतर केवल भुगतान की राशि और दस्तावेजों की सूची में है जो उसे पंजीकरण के स्थान पर आबादी की सामाजिक सुरक्षा के लिए प्रदान करने की आवश्यकता होगी।
चरण 8
महिला छात्रों के लिए लाभ की राशि उनके मासिक वजीफा के बराबर है। उसकी अनुपस्थिति में, छात्र को अनुदान के लिए यूटी और एसजेडएन में आवेदन करना होगा, जो उसी शहर में स्थित हैं जहां वह वर्तमान में रहती है।
चरण 9
एक गर्भवती बेरोजगार महिला को लाभ प्राप्त करने के लिए, उसे दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज एकत्र करने की आवश्यकता है: एक आवेदन, एक कार्य पुस्तिका, यदि कोई हो, या एक डिप्लोमा, बीमारी की छुट्टी और रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र। इसके अलावा, आपको एक सोशल बैंक कार्ड जारी करना होगा, जिसमें भविष्य में सभी आवश्यक भुगतान हस्तांतरित किए जाएंगे।
