एसोसिएशन के लेखों के अलावा, गुणवत्ता और आर्थिक नीति, विधायी दस्तावेज, वाणिज्यिक और गैर-वाणिज्यिक उद्यम विनियमन के आधार पर कार्य करते हैं। उद्यम पर विनियमन संगठन की स्थिति, उसके द्वारा किए गए कार्यों और कार्यों, गतिविधियों के क्रम आदि को निर्धारित करता है। कंपनी के नियमों की सामग्री और डिजाइन के लिए कोई स्थापित आवश्यकताएं नहीं हैं। इसलिए, संगठन को मॉडल प्रावधानों के आधार पर उद्यम पर एक विनियमन तैयार करने का अधिकार है, जिसमें इसकी बारीकियों को दर्शाया गया है।
अनुदेश
चरण 1
दस्तावेज़ तैयार करने के लिए एक शर्त स्थिति के अनुमोदन पर डेटा के ऊपरी दाएं कोने में उपस्थिति है। आमतौर पर, यह "स्वीकृत", स्थिति, उपनाम, आद्याक्षर, मूल संगठन के व्यक्ति के हस्ताक्षर और अनुमोदन की तारीख की मुहर है। स्थिति को मंजूरी देने वाली मुहर उसी श्रेष्ठ संगठन की मुहर से प्रमाणित होती है। दस्तावेज़ का नाम संपूर्ण वाक्यांश माना जाता है जो "विनियमन …" शब्द को संदर्भित करता है (उदाहरण के लिए, "उद्यम पर विनियमन", "संरचनात्मक इकाई पर विनियमन")।
चरण दो
सीधे उद्यम पर विनियमन की सामग्री में अनुभाग (भाग) शामिल हैं, जिनके नाम विशिष्ट आवश्यकताओं के अधीन नहीं हैं। आमतौर पर, आम तौर पर स्वीकृत शीर्षकों का उपयोग उद्यम विनियमन के अनुभागों के शीर्षक के लिए किया जाता है, जैसे: "सामान्य प्रावधान", "मुख्य कार्य", "कार्य", "मूल अधिकार और जिम्मेदारियां", "संगठनात्मक संरचना", "संबंध", "प्रदर्शन मूल्यांकन"।
चरण 3
खंड "सामान्य प्रावधान" में कंपनी के बारे में सामान्य जानकारी, पूर्ण और संक्षिप्त नाम शामिल है; उद्यम किसके अधीनस्थ है और किसके द्वारा, किसके द्वारा नियुक्त किया गया है और किसके द्वारा इसे जारी किया गया है, प्रबंधक की क्षमता का क्षेत्र। वही खंड उन दस्तावेजों को सूचीबद्ध करता है जिनके द्वारा कंपनी निर्देशित होती है। इसमें संगठन के आधिकारिक लेटरहेड और मुहरों पर अतिरिक्त जानकारी भी शामिल हो सकती है।
चरण 4
"मुख्य कार्य" और "कार्य" वैश्विक लक्ष्यों की व्याख्या करते हैं जो उद्यम अपने लिए निर्धारित करता है और उन कार्यों को जिन्हें गतिविधि की अवधि के दौरान हल करने की आवश्यकता होती है; इच्छित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी प्रकार के कार्य (तैयारी, विकास, प्रावधान, भागीदारी, कार्यान्वयन, आदि) को सूचीबद्ध करता है।
चरण 5
प्रबंधक के माध्यम से उद्यम को सौंपे गए अधिकार और दायित्व "अधिकार और दायित्व" खंड में वर्णित हैं। यह इंगित करता है कि क्या निषिद्ध, नियंत्रित किया जा सकता है और टीम से क्या आवश्यक हो सकता है, कार्यों को लागू करने के लिए क्या कार्रवाई की जानी चाहिए।
चरण 6
"रिश्ते" खंड का शीर्षक अपने लिए बोलता है। यह हिस्सा उत्पादन गतिविधियों की प्रक्रिया में बाहरी संगठनों और आंतरिक संरचनाओं (यदि कोई हो) के साथ उद्यम की बातचीत को तैयार करता है।
चरण 7
उद्यम की स्थिति में, एक अलग हिस्से में यह पता लगाना संभव है कि उद्यम की गतिविधियों को कौन और कैसे नियंत्रित करता है, निरीक्षण का समय और रिपोर्टिंग दस्तावेज जमा करने की आवृत्ति आदि। आप एक अनुभाग में प्रवेश कर सकते हैं जो निर्दिष्ट करता है कि किसी उद्यम को पुनर्गठित करने और समाप्त करने का अधिकार किसके पास है और इन चरणों को पूरा करने का तरीका बताता है।
चरण 8
उद्यम पर नियमों पर प्रमुख द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं और उद्यम के मुख्य प्रबंधकों (मुख्य अभियंता, मुख्य लेखाकार, कर्मियों और शासन के लिए डिप्टी, आदि) से सहमत होते हैं। एक मूल प्रति में उत्पादित, जिसे उद्यम के कार्यालय या प्रबंधन में जमा किया जाता है। यदि आवश्यक हो तो इस दस्तावेज़ की प्रतियां बनाई जाती हैं।
