संगठन पर एक विनियमन कैसे तैयार करें

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संगठन पर एक विनियमन कैसे तैयार करें
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संगठन विनियम - एक दस्तावेज जिसके आधार पर राज्य और नगरपालिका गैर-लाभकारी संगठनों की गतिविधियों को अंजाम दिया जाता है, जो संबंधित बजट की कीमत पर अपने कार्य करते हैं। इनमें सबसे पहले, अधिकारी और प्रशासन शामिल हैं। यह दस्तावेज़ संगठन की स्थिति, उन कार्यों और कार्यों को परिभाषित करता है जिन्हें करने के लिए उसे बुलाया जाता है, गतिविधियों का क्रम, अधिकार और जिम्मेदारियां। इस दस्तावेज़ की कानूनी स्थिति रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52 में परिभाषित की गई है।

संगठन पर एक विनियमन कैसे तैयार करें
संगठन पर एक विनियमन कैसे तैयार करें

अनुदेश

चरण 1

निर्धारित करें कि आपको अपने संगठन के लिए किस प्रकार के दस्तावेज़ विकसित करने की आवश्यकता है: विशिष्ट, अनुकरणीय, या व्यक्तिगत। विशिष्ट और अनुकरणीय प्रावधान अधीनस्थ संगठनों, विभागों, शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों द्वारा विकसित किए जाते हैं जो शासी निकायों के पदानुक्रम में समान महत्व के होते हैं और एक ही प्रकार की गतिविधियों को अंजाम देते हैं। संगठन पर व्यक्तिगत विनियम विशिष्ट और अनुकरणीय के आधार पर विकसित किए जाते हैं।

चरण दो

ए 4 पेपर की मानक शीट पर संगठन पर नियम तैयार करें, पहली शीट के ऊपरी दाएं मार्जिन में मूल संगठन द्वारा अनुमोदन की मुहर प्रदान करें, इसे बाद में उपयुक्त मुहर के साथ हस्ताक्षरित और प्रमाणित किया जाना चाहिए। इसके नीचे बीच में दस्तावेज़ के प्रकार का नाम लिखें, यह पाठ के शीर्षक के साथ एक पूरा होना चाहिए।

चरण 3

दस्तावेज़ के मुख्य पाठ में ऐसे खंड होने चाहिए जिनमें सामान्य प्रावधान दिए गए हों, मुख्य कार्यों और कार्यों का वर्णन किया गया हो, अधिकार और दायित्व निर्धारित किए गए हों। इस संगठन को सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक मात्रा में अधिकार निर्धारित करें। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए, पत्राचार करने का अधिकार, किसी भी गतिविधि को अंजाम देने का अधिकार, नियामक और प्रशासनिक दस्तावेज जारी करने का अधिकार, सूचना का अनुरोध करने और निर्देश जारी करने का अधिकार।

चरण 4

संगठन पर विनियमन में, वर्णन करें कि संगठन का प्रबंधन कैसे किया जाता है, अधिकारियों के साथ इसका संबंध। एक अलग खंड में दस्तावेजों के नियंत्रण, सत्यापन और संशोधन की प्रक्रिया और पुनर्गठन और परिसमापन के उपाय निर्दिष्ट करें।

चरण 5

दस्तावेज़ को कानूनी रूप से बाध्यकारी बनाने के लिए, इसे उच्च प्रबंधन निकाय के साथ अनुमोदित करें। एक नियम के रूप में, संगठन पर विनियमन का अनुमोदन श्रेष्ठ संगठन के प्रशासनिक दस्तावेज द्वारा किया जाता है। इसे इस निकाय के प्रमुख द्वारा किसी संबंधित दस्तावेज़ के बिना भी सीधे अनुमोदित किया जा सकता है।

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