किसी भी स्टोर के लिए अच्छे सेलर ढूंढना बहुत जरूरी है। खरीदार को चुनने में मदद करने की उनकी इच्छा और उनकी मित्रता बिक्री क्षेत्र में अनुकूल माहौल बनाएगी। मित्रवत और पेशेवर सेवा हमेशा आगंतुकों को आकर्षित करेगी।
अनुदेश
चरण 1
नौकरी के लिए उम्मीदवार के साथ बात करते समय, उसकी उपस्थिति पर ध्यान दें। भविष्य के विक्रेताओं को एक सुखद उपस्थिति के साथ वरीयता दें, साफ-सुथरा, उत्तेजक कपड़े नहीं। केश साफ-सुथरा होना चाहिए, और महिलाओं के मेकअप को "वॉर पेंट" का आभास नहीं देना चाहिए।
चरण दो
उस व्यक्ति के व्यवहार को देखें जो सीट प्राप्त करना चाहता है। सक्रिय रूप से च्युइंग गम को हटा दें, बिना किसी लीड के, अपनी नाक को अपने हाथ से पोंछते हुए, अपशब्दों और भावों का उपयोग करके। सुखद व्यवहार वाले उम्मीदवारों पर ध्यान दें, शांति से बातचीत करें और अपने विचारों को स्पष्ट और आसानी से व्यक्त करें। उन लोगों को वरीयता दें जो मिलनसार और मुस्कुराते हैं।
चरण 3
संभावित विक्रेता की पेशेवर उपयुक्तता की जाँच करें। यह सलाह दी जाती है कि यदि आपका स्टोर कंप्यूटर प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञता रखता है, तो उसके पास कार्य अनुभव या उपयुक्त प्रशिक्षण है। विक्रेता को खरीदार को कंप्यूटर के विभिन्न मॉडलों (या अन्य उपकरण) के फायदे और नुकसान के बारे में सक्षम रूप से समझाने में सक्षम होना चाहिए, सही विकल्प चुनने और आवश्यक संबंधित उत्पादों की पेशकश करने में मदद करनी चाहिए। विक्रेता के लिए उन उत्पादों की वर्गीकरण सूची को याद रखना महत्वपूर्ण है जो वह खरीदार को दे सकता है।
चरण 4
यदि आपका स्टोर किराने का है, तो मेडिकल रिकॉर्ड के लिए संभावित विक्रेता से जांच कर लें। इसके अलावा, एक किराने की दुकान में एक पद के लिए एक उम्मीदवार को उस उत्पाद को जल्दी से खोजने में सक्षम होना चाहिए जो खरीदार मांगता है, उत्पाद की पेशकश की किस्मों के बीच अंतर को जानें, उदाहरण के लिए, सॉसेज। यदि कोई स्टोर वजन के हिसाब से सामान बेचता है, तो यह महत्वपूर्ण है कि विक्रेता ऑर्डर किए गए चने की अनुमानित मात्रा को एक टुकड़े में काट सके और उत्पाद को खूबसूरती से पैक कर सके।
चरण 5
आपकी राय में, एक दूसरे के लिए उपयुक्त विक्रेताओं का चयन करें। एक अच्छी, मैत्रीपूर्ण टीम हमेशा आपके व्यवसाय की सफलता की कुंजी होती है।
