छुट्टी हर कर्मचारी के लिए लंबे समय से प्रतीक्षित समय है। अवकाश वेतन प्राप्त करके बाकी को सुदृढ़ करना विशेष रूप से सुखद है। कर्मचारी की छुट्टी से संबंधित सभी मुद्दों को रूसी संघ के श्रम संहिता के अध्याय 19 द्वारा नियंत्रित किया जाता है। छुट्टी वेतन की गणना 24 दिसंबर, 2007 नंबर 922 के रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित औसत वेतन की गणना के लिए प्रक्रिया की बारीकियों पर विनियम द्वारा शासित होती है। सभी गणना इस विनियम के अनुसार की जाती हैं।
अनुदेश
चरण 1
कर्मचारी को सालाना छुट्टी दी जाती है। एक नवागंतुक छह महीने के काम के बाद वार्षिक छुट्टी के आधे हिस्से का हकदार है। यदि कर्मचारी नौकरी छोड़ देता है, तो उसे अप्रयुक्त छुट्टी या उसके हिस्से के लिए पैसे (मुआवजा) का भुगतान करना चाहिए।
चरण दो
छुट्टी वेतन की गणना करने के लिए, आपको औसत दैनिक आय निर्धारित करने की आवश्यकता है। यह पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए पाया जाता है, मजदूरी की राशि को महीनों की संख्या -12 और महीने में औसत दिनों की संख्या से विभाजित करके -29, 4. औसत दैनिक मजदूरी के आधार पर, छुट्टी वेतन की गणना की जाती है साल। वाणिज्यिक संगठनों के लिए वार्षिक अवकाश 28 कैलेंडर दिन है, चिकित्सा और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के लिए 35-40 दिन। कभी-कभी अवकाश को क्रमशः 14 दिनों के दो भागों में विभाजित किया जाता है।
चरण 3
यदि किसी व्यक्ति ने पूरे कैलेंडर वर्ष में काम किया है, तो अवकाश वेतन की गणना करने में कोई कठिनाई नहीं होती है। मान लीजिए कि एक कर्मचारी 1 मार्च, 2011 से छुट्टी पर जाता है। उनकी कमाई 40,000 रूबल थी। महीने के। छुट्टी वेतन की राशि इस प्रकार होगी: 40 000/29, 4 * 28 = 38 095, 24 रूबल।
चरण 4
यदि अवधि पूरी तरह से तैयार नहीं की गई है, तो गणना अधिक कठिन है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी 1 फरवरी से 14 फरवरी, 2011 तक बीमार था। अवकाश वेतन की गणना 1 मार्च 2010 से 28 फरवरी 2011 की अवधि के लिए की जाती है। बीमार छुट्टी के दौरान, कर्मचारी को एक भत्ता सौंपा गया था, जिसे छुट्टी के वेतन की गणना करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है। 11 महीने का वेतन 40,000 रूबल था, और 15 से 28 फरवरी की अवधि के लिए यह 20,000 रूबल के बराबर था। इस मामले में अवकाश वेतन की गणना इस प्रकार होगी। वर्ष की आय 20,000 + 40,000 * 11 = 460,000 रूबल होगी। तब हम वास्तव में काम किए गए कैलेंडर दिनों की संख्या पाते हैं: 29, 4 * 11 महीने + 29, 4/28 * 14 = 338, 1 दिन। इसके अलावा, 28 दिन एक महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या है, और 14 फरवरी में काम किए गए दिनों की संख्या है। फिर औसत दैनिक आय इस प्रकार मिलेगी: 460,000/338, 1 दिन = 1350, 64 रूबल। वर्ष के लिए छुट्टियां (28 कैलेंडर दिनों के लिए) निर्धारित की जाएंगी, जैसा कि पहले उदाहरण में है: 1350, 64 * 28 = 37 817, 92 रूबल।
