एक दिन के वेतन की गणना कैसे करें

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छुट्टी के वेतन, बर्खास्तगी, समय की छुट्टी और अन्य स्थितियों की गणना करते समय एक दिन के लिए मजदूरी की गणना महत्वपूर्ण है। कुछ नियमों को जानकर इस तरह की गणना करना काफी आसान है।

एक दिन के वेतन की गणना कैसे करें
एक दिन के वेतन की गणना कैसे करें

अनुदेश

चरण 1

एक दिन के वेतन की गणना कर्मचारी के वार्षिक वेतन को 12 से विभाजित करके और फिर 29.4 (एक महीने में दिनों की औसत संख्या) से विभाजित करके की जाती है। तदनुसार, पहले आपको वार्षिक वेतन की गणना करने की आवश्यकता है, यह नहीं भूलना चाहिए कि यह बदल सकता है - परिवीक्षा अवधि या पदोन्नति के बाद।

चरण दो

यह याद रखने योग्य है कि एक दिन के वेतन की गणना करते समय, आपको केवल उसी से आगे बढ़ने की आवश्यकता होती है जिसे अनुबंध के तहत कर्मचारी का वेतन माना जाता है। उदाहरण के लिए, एकमुश्त प्रीमियम या भोजन की खुराक को ध्यान में नहीं रखा जाता है। यदि कोई कर्मचारी प्रति माह 50,000 कमाता है, लेकिन उनमें से 7,000 को भोजन के पूरक के रूप में माना जाता है, तो, तदनुसार, गणना के लिए 43,000 रूबल लेने होंगे।

चरण 3

दैनिक आय की गणना करते समय, समय (और इसके लिए चार्ज की गई राशि) को बाहर करना आवश्यक है जब:

1. कर्मचारी को अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ प्राप्त हुआ।

2. विकलांग बच्चों की देखभाल के लिए कर्मचारी को अतिरिक्त दिनों की छुट्टी प्रदान की गई थी।

3. कर्मचारी ने नियोक्ता की गलती के कारण या स्वयं या नियोक्ता के नियंत्रण से परे परिस्थितियों के घटित होने के कारण काम नहीं किया।

4. कर्मचारी को काम से पूरी तरह या आंशिक रूप से (वेतन प्रतिधारण के साथ या बिना) जारी किया गया था

चरण 4

काम के पहले छह महीनों में 50,000 रूबल के वेतन वाले कर्मचारी के लिए एक दिन के लिए मजदूरी की गणना का एक उदाहरण और दूसरे छह महीनों के काम में 60,000 रूबल, बशर्ते कि उनमें से 7,000 रूबल भोजन के पूरक हैं:

1. ५०,००० में से ७००० की कटौती की जाती है। प्राप्त ४३,००० मासिक वेतन है जिससे आपको उसके काम के पहले छह महीनों में आगे बढ़ने की आवश्यकता है।

2. ६०,००० में से ७००० की कटौती की जाती है। प्राप्त ५३,००० मासिक वेतन है जिसमें से अपने काम के दूसरे छह महीनों में आगे बढ़ना आवश्यक है।

3. इसके अलावा 43000 को 6 महीने से और 53000 को 6 महीने से गुणा करना आवश्यक है। राशियाँ जुड़ती हैं। यह वार्षिक वेतन (576,000 रूबल) निकलता है।

4. 576,000 रूबल को 12 से विभाजित किया जाता है। यह वर्ष के लिए औसत मासिक वेतन - 48,000 रूबल निकलता है।

5. फिर 48000 को 29, 4 से विभाजित करना आवश्यक है। परिणाम - एक दिन के लिए मजदूरी - लगभग 1633 रूबल।

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