कंपनी के लेखाकारों को व्यक्तिगत खाते T-54 में कर्मचारियों को सभी भुगतानों का रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता है, जिसका रूप रूस की राज्य सांख्यिकी समिति की डिक्री संख्या 26 दिनांक 06.04.2011 द्वारा अनुमोदित है। यदि ऐसी जानकारी उद्यम में मैन्युअल रूप से भरी जाती है, तो उन्हें संगठन के प्रत्येक कर्मचारी के लिए हर महीने फॉर्म में दर्ज किया जाना चाहिए। ऐसे दस्तावेज 75 साल तक रखे जाते हैं।
यह आवश्यक है
- - अवधि के लिए निपटान विवरण;
- - कर्मचारी दस्तावेज;
- - उत्पादन कैलेंडर;
- - कार्मिक दस्तावेज;
- - उद्यम के दस्तावेज;
- - स्टाफिंग टेबल।
अनुदेश
चरण 1
T-54 व्यक्तिगत खाते के शीर्ष पर, चार्टर या अन्य घटक दस्तावेज़ के अनुसार अपने संगठन का नाम या अंतिम नाम, पहला नाम, पासपोर्ट, ड्राइविंग लाइसेंस या सैन्य आईडी के अनुसार किसी व्यक्ति का संरक्षक, अगर कंपनी का ओपीएफ एक व्यक्तिगत उद्यमी है। उस संरचनात्मक इकाई का नाम दर्ज करें जहां कर्मचारी इस स्टाफिंग टेबल के अनुसार पंजीकृत है।
चरण दो
उद्यम में बनाए गए अपने व्यक्तिगत कार्ड के अनुसार खाते की क्रम संख्या, कर्मचारी की कार्मिक संख्या लिखें। इस विशेषज्ञ से संबंधित कर्मियों की श्रेणी को इंगित करें। अपने व्यवसाय की करदाता पहचान संख्या और कर्मचारी का पेंशन बीमा प्रमाणपत्र संख्या भरें। उपयुक्त क्लासिफायरियर के अनुसार निवास का कोड लिखें। कर्मचारी की वैवाहिक स्थिति को इंगित करें (विवाहित, विवाहित नहीं, विवाहित, विवाहित नहीं)। यदि विशेषज्ञ के बच्चे हैं, तो उनकी संख्या का संकेत दें।
चरण 3
हायरिंग ऑर्डर के अनुसार कर्मचारी को काम पर रखने की तारीख लिखें। इस तथ्य के घटित होने की स्थिति में कर्मचारी की बर्खास्तगी की तारीख का संकेत दिया जाना चाहिए। यदि वह आपकी कंपनी द्वारा नियोजित के रूप में सूचीबद्ध है, तो फ़ील्ड खाली छोड़ दें।
चरण 4
आदेश की संख्या और तारीख, नौकरी का शीर्षक, वेतन (वेतन, बोनस, भत्ते) दर्ज करके किसी विशेषज्ञ को काम पर रखने के तथ्य को इंगित करें। यदि इस अवधि के दौरान कर्मचारी छुट्टी पर चला गया, तो उसके कैलेंडर दिनों की संख्या, संबंधित आदेशों के लिंक को इंगित करें। प्रत्येक कर्मचारी से उसकी कमाई के 13% की राशि में व्यक्तिगत आयकर काटा जाता है। करों की राशि का संकेत दें। यदि वह मानक कटौती का हकदार है, तो राशि दर्ज करें।
चरण 5
काम किए गए वास्तविक घंटों से इसकी गणना करके कर्मचारी को अर्जित आय की कुल राशि निर्धारित करें। यदि कर्मचारी इस महीने के दौरान बीमार था, तो बीमारी की छुट्टी के अनुसार काम के लिए अक्षमता के दिनों की संख्या का संकेत दें। वह राशि लिखें जो विशेषज्ञ जारी करने का हकदार है।
चरण 6
लेखाकार को एक व्यक्तिगत खाते पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है (उसकी स्थिति, उपनाम, आद्याक्षर का संकेत देते हुए), उसे दस्तावेज़ भरने की वास्तविक तारीख डालनी होगी, इसे कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल में संलग्न करना होगा।
