एक सर्विस स्टेशन की सफलता लगभग दो कारकों पर निर्भर करती है - एक अच्छा स्थान और उसमें काम करने वाले फोरमैन की व्यावसायिकता। आपके प्रतिष्ठान जितने अधिक ग्राहकों को उच्च गुणवत्ता के साथ सेवा प्रदान करते हैं, उतनी ही तेजी से प्रसिद्धि इसके बारे में एक बहुत अच्छी कार सेवा के रूप में फैलती है, जैसा कि मोटर चालक अच्छी तरह से जानते हैं, इतने सारे नहीं हैं।
यह आवश्यक है
- - तीन हेक्टेयर से भूमि का एक भूखंड और उस पर एक इमारत जिसमें उपयोगिताओं से जुड़ने की क्षमता है;
- - एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण का प्रमाण पत्र या एक कानूनी इकाई का गठन;
- - एसईएस, यातायात पुलिस, आग और पर्यावरण निरीक्षण द्वारा अनुमोदित सर्विस स्टेशन भवन की परियोजना;
- - उपकरण, उपकरण और घटकों का एक सेट;
- - कर्मचारी, जिसका आकार प्रदान की गई सेवाओं की संख्या पर निर्भर करता है।
अनुदेश
चरण 1
एक ऐसी इमारत खोजें जो उसमें एक सर्विस स्टेशन को व्यवस्थित करने के लिए हर तरह से उपयुक्त हो। कार सेवा आवासीय भवनों से कम से कम 50 मीटर की दूरी पर स्थित होनी चाहिए, एक अलग इमारत में स्थित होनी चाहिए, और आसन्न क्षेत्र में कम से कम 3 हेक्टेयर भूमि होनी चाहिए। विपणन की दृष्टि से, यह महत्वपूर्ण है कि कार सेवा एक व्यस्त सड़क के तत्काल आसपास के क्षेत्र में स्थित हो, जिसे भी नहीं भूलना चाहिए।
चरण दो
एक सर्विस स्टेशन प्रोजेक्ट तैयार करें, जिसे Rospotrebnadzor (SES), ट्रैफिक पुलिस, अग्नि निरीक्षण और स्थानीय पर्यावरण सेवा द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। इस तरह की गतिविधि के लिए अनिवार्य लाइसेंस रद्द कर दिया गया है, संगठनात्मक और कानूनी रूप व्यक्तिगत उद्यमिता है, या एक कानूनी इकाई (एलएलसी, सीजेएससी, ओजेएससी) है, इसकी पंजीकरण प्रक्रिया मानक है।
चरण 3
आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली कार की मरम्मत और रखरखाव सेवाओं की श्रेणी की रूपरेखा तैयार करें। इससे शुरू होकर, उपकरण (नैदानिक और विशुद्ध रूप से तकनीकी) और उपकरणों का एक सेट खरीदें। किसी भी सर्विस स्टेशन के काम के सबसे लाभदायक क्षेत्रों में से एक इंजेक्शन इंजन की मरम्मत है, इस प्रकार की गतिविधि के लिए नैदानिक उपकरण सस्ते नहीं हैं, लेकिन किसी भी मामले में आप इस पर बचत नहीं कर सकते।
चरण 4
प्रशिक्षुओं की भर्ती केवल सिफारिशों के आधार पर करें, न कि व्यक्तिगत साक्षात्कार के अनुभव या उम्मीदवारों के ट्रैक रिकॉर्ड के आधार पर। आपकी संस्था तभी लाभदायक होगी जब "सुनहरे" हाथ वाले लोग इसमें काम करेंगे, इसलिए, सभी जिम्मेदारी के साथ कर्मियों के मुद्दों के समाधान के लिए संपर्क करें। आपको कर्मचारियों को उनके द्वारा पूरे किए गए आदेशों के मूल्य का प्रतिशत देकर उन्हें प्रेरित करने की आवश्यकता है; एक निश्चित वेतन कभी भी सदमे के काम के लिए पर्याप्त आधार नहीं होगा।
