भविष्य के बारे में सोचते हुए, हम रंगीन चित्र बनाते हैं, लेकिन रोजमर्रा की जिंदगी में वे शायद ही कभी सच होते हैं। मुख्य समस्या एक व्यक्तिगत विकास योजना की कमी है। प्राथमिकता के बिना, हम अक्सर महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण मामलों को विशाल, लेकिन महत्वहीन मामलों के साथ भ्रमित करते हैं। इस तरह के अराजक शासन में अपने आप पर काम करना, वांछित लक्ष्य को प्राप्त करना कठिन है।
अनुदेश
चरण 1
किसी भी लक्ष्य (पदोन्नति, व्यक्तिगत जीवन) को प्राप्त करने के लिए, सबसे पहले, आपको अंतिम लक्ष्य की इच्छा को दर्शाते हुए, अपनी व्यक्तिगत विकास योजना तैयार करने की आवश्यकता है।
चरण दो
दिशा का चुनाव। एक ही बार में सभी दिशाओं में स्प्रे करना संभव नहीं होगा, आपको एक दिशा चुननी होगी और केवल एकाग्रता के साथ उसकी ओर बढ़ना होगा। प्राप्त परिणाम को समेकित करने के बाद, आप एक अलग दिशा चुन सकते हैं। करियर चुनने के बाद, निजी जीवन को पृष्ठभूमि में ले जाना चाहिए। और इसके विपरीत।
चरण 3
एक विशिष्ट लक्ष्य का निर्धारण। हम एक लक्ष्य चुनते हैं, फिर कागज पर लिखते हैं कि इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए क्या आवश्यक है। देरी न करें, लक्ष्य की दिशा में विशिष्ट कदम और प्रत्येक चरण को पूरा करने के लिए जो कुछ भी करने की आवश्यकता है उसे लिखें। बड़े लक्ष्य को छोटे-छोटे टुकड़ों में तोड़ें। इससे आपको अपने मुख्य लक्ष्य तक तेजी से पहुंचने में मदद मिलेगी। नियत तिथि का उल्लेख करना सुनिश्चित करें। आपकी पहली बुनियादी व्यक्तिगत विकास योजना तैयार है। इसमें परिवर्धन करने की अनुशंसा की जाती है, जो प्रत्येक चरण को पूरी तरह से प्रकट करेगा।
चरण 4
एक व्यक्तिगत योजना का कार्यान्वयन। सबसे कठिन चरण। विशिष्ट मध्यवर्ती लक्ष्यों के कार्यान्वयन में देरी न करने के लिए, योजना का पालन करना बहुत महत्वपूर्ण है। आपके द्वारा प्राप्त किए गए प्रत्येक छोटे लक्ष्य के लिए, प्रशंसा करना और खुद को प्रेरित करना न भूलें। यदि नियोजित कदम पूरा नहीं हुआ है या समय सीमा में देरी हो रही है, तो आपको खुद को किसी तरह से सीमित करना चाहिए। इस तरह, आप वांछित परिणाम प्राप्त करेंगे।
चरण 5
एक सावधानीपूर्वक सोची-समझी व्यक्तिगत विकास योजना आपको न केवल एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करेगी, बल्कि आपको अन्य दिशाओं में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्पष्ट रूप से समय और ऊर्जा की योजना बनाने में भी मदद करेगी।
