नेता मनोविज्ञान

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वीडियो: सैन्य मनोविज्ञान भाग 11, नेता या नेतृत्व के कार्य 2024, नवंबर
Anonim

एक नेता के व्यक्तित्व के मनोविज्ञान के बारे में अधिक जानने के लिए वैज्ञानिकों ने कई शीर्ष प्रबंधकों की व्यवहारिक विशेषताओं का अध्ययन करने का निर्णय लिया। इस प्रकार, एक नेता के गुणों पर प्रकाश डाला गया, जो एक सक्षम नेता के मनोविज्ञान को बाकी लोगों से अलग करना संभव बनाता है।

नेता मनोविज्ञान
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नेताओं के व्यवहार के मनोविज्ञान में क्या अंतर है? विशेषज्ञ प्रबंधन मनोविज्ञान में विभिन्न प्रकार के नेताओं की पहचान करते हैं, लेकिन वे सभी इन सामान्य विशेषताओं से एकजुट होते हैं:

1. एक ही समय में कई समस्याओं को हल करने की क्षमता। इसके लिए जल्दी से स्विच करने की क्षमता की आवश्यकता होती है, आप मन के लचीलेपन के बिना नहीं कर सकते।

2. एक्सट्रपलेशन करने की क्षमता। नेता बहुत कुछ जानते हैं, उनके पास अनुभव है जो उन्हें कई गंभीर मुद्दों को सहजता से हल करने की अनुमति देता है।

3. नियंत्रण लेने की क्षमता। एक सच्चा नेता पहले दिन से ही नेतृत्व की स्थिति लेता है, भले ही कोई इससे नाखुश हो।

4. "निलंबित राज्य" का प्रतिरोध। अस्पष्टता में रहने वाला नेता शर्मिंदा नहीं होगा या गलतियाँ नहीं करेगा। वह सफेद धब्बों से नहीं डरता!

5. दृढ़ता। नेता इच्छित मार्ग का अनुसरण करेगा, भले ही उसकी बात दूसरों द्वारा समर्थित न हो।

6. समझ। नेता अपना समय trifles पर बर्बाद नहीं करते हैं, वे जानते हैं कि किसी भी समस्या के सार को जल्दी से कैसे समझा जाए।

7. सहयोग। वे प्रभावी ढंग से कार्य करना जानते हैं, वे सहयोग करना जानते हैं। नेता के साथ संचार मनोवैज्ञानिक रूप से आरामदायक होना चाहिए, लोग खुद उसकी ओर आकर्षित होते हैं।

8. धीरज और ऊर्जा। नेता खुद काम करता है, जबकि दूसरों को सक्रिय करता है। केवल मजबूत ऊर्जा वाला व्यक्ति ही नेता हो सकता है।

9. पहल। नेता सक्रिय पक्ष लेता है। जोखिम लेने की क्षमता भी इसी विशेषता से जुड़ी है।

10. अनुभव साझा करने की क्षमता। सफलता की तकनीकों का नेता कोई रहस्य नहीं बनाएगा, वह स्वेच्छा से उन्हें साझा करता है। वह दूसरों को बढ़ने में मदद करता है ताकि वे अपनी क्षमता तक पहुंच सकें। नेता कंपनी के सामान्य स्तर को उठाता है।

11. तनाव का प्रतिरोध। कंपनी के भाग्य की चिंता करते हुए, प्रबंधक घबराता नहीं है, गंभीर निर्णय लेने पर वह ठंडे खून का होता है।

12. टीम के एक हिस्से की तरह महसूस करना। एक सच्चा नेता एक उद्यम के झटके को मुश्किल से लेता है। व्यवसाय के प्रति एक गहरा व्यक्तिगत दृष्टिकोण उसे और बेहतर करने के लिए प्रेरित करता है।

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