एक वृद्धावस्था श्रम पेंशन राज्य द्वारा मासिक नकद भुगतान की एक प्रणाली है जो नागरिकों को पेंशन से पहले प्राप्त मजदूरी के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए करती है। वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के अलावा, अन्य प्रकार के पेंशन भुगतान भी हैं। रूसी कानून के अनुसार, नागरिकों की कुछ श्रेणियां जल्दी सेवानिवृत्त हो सकती हैं।
यह आवश्यक है
काम के अंतिम स्थान से तीन महीने के लिए पासपोर्ट, कार्य पुस्तिका, आय विवरण।
अनुदेश
चरण 1
इस प्रकार के पेंशन भुगतान के पंजीकरण के लिए, सभी उपलब्ध दस्तावेजों का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें और रोजगार केंद्र के कर्मचारियों से परामर्श करें। 31 मार्च, 2011 को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार, समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए "कार्य की अवधि की पुष्टि करने के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने का अधिकार देता है", कई शर्तों का कड़ाई से पालन किया जाना चाहिए। सबसे पहले, एक नागरिक जो जल्दी सेवानिवृत्त होना चाहता है उसे एक निश्चित आयु तक पहुंचना चाहिए। महिलाओं के लिए, यह उम्र 53 साल है, बशर्ते कि बीमा का अनुभव कम से कम 20 साल हो, पुरुषों के लिए यह उम्र 58 साल है, 25 साल के अनुभव के साथ। दूसरे, वह बेरोजगार होना चाहिए, इसके अलावा, स्थानीय रोजगार सेवाएं उसे लंबे समय तक नौकरी प्रदान नहीं कर सकती हैं। तीसरा, उसे अपने पेशे के लिए विशिष्ट कार्य अनुभव होना चाहिए। यह अवसर संगठन के परिसमापन या कर्मचारियों की कमी के कारण नौकरी से बर्खास्त नागरिकों को भी प्रदान किया जाता है।
चरण दो
इस क्रम में विनिर्दिष्ट सभी बिन्दुओं का ठीक-ठीक पालन करें, क्योंकि यदि कम से कम एक बिंदु का पालन नहीं किया जाता है तो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन से इनकार किया जा सकता है। यदि आपने रोजगार केंद्र द्वारा प्रस्तावित नौकरी को दो बार अस्वीकार कर दिया है, तो आपको एक इनकार भी सुनाई देगा। जिन व्यक्तियों को संगठन के बंद होने या काम करने वाले कर्मचारियों की कमी के कारण बर्खास्त नहीं किया गया था, या यदि पेंशन के लिए आवेदन उस अवधि के दौरान प्रस्तुत किया गया था जब बेरोजगारी भुगतान निलंबित या कम किया गया था, वे प्रारंभिक पेंशन प्राप्त करने के पात्र नहीं हैं। यदि आवेदन उस अवधि के दौरान प्रस्तुत किया गया था जब व्यक्ति के लिए औसत वेतन को बरकरार रखा गया था, पिछली नौकरी से उसके विच्छेद वेतन को ध्यान में रखते हुए, तो जल्दी पेंशन प्रोद्भवन से भी इनकार किया जा सकता है।
चरण 3
सभी दस्तावेजों को संसाधित करना शुरू करने के लिए, स्थानीय रोजगार केंद्र से संपर्क करें, क्योंकि प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पेंशन का पंजीकरण केवल तभी किया जाता है जब नौकरी मिलना असंभव हो। पंजीकरण के लिए, आपके पास पासपोर्ट होना चाहिए; मूल कार्यपुस्तिका का होना अनिवार्य है, जो बर्खास्तगी के लेख को इंगित करेगी; पेशेवर योग्यता को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज; पिछले तीन महीनों की कमाई के बारे में काम के अंतिम स्थान से प्रमाण पत्र।
उसके बाद, स्थानीय रोजगार केंद्र शीघ्र सेवानिवृत्ति के प्रस्ताव के साथ एक आवेदन (दो प्रतियों में) जारी करेगा, साथ ही उस समय का एक प्रमाण पत्र जारी करेगा जिसे कार्य अनुभव में जमा किया जाएगा। दस्तावेजों के इस पैकेज के साथ, आपको एक सप्ताह के भीतर अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड में आवेदन करना होगा।
चरण 4
याद रखें कि एक नागरिक की अस्थायी विकलांगता के अपवाद के साथ, जल्दी सेवानिवृत्ति के प्रस्ताव वाला एक आवेदन एक महीने से अधिक के लिए वैध नहीं है। इस मामले में, आपको इस तथ्य की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र जमा करना होगा। फिर आवेदन की अवधि कार्य के लिए अक्षमता की अवधि के लिए बढ़ा दी जाएगी।
