कंसोर्टियम कैसे बनाएं

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कंसोर्टियम कैसे बनाएं
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मार्केटिंग कंसोर्टिया अपने सभी सदस्यों की संयुक्त गतिविधियों के लाभों के कारण व्यवसाय में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, जो पूरे उद्यम की छवि को समग्र रूप से बढ़ाता है। कंसोर्टियम का निर्माण भागीदारों को ग्राहकों से संपर्क करते समय धन का अधिक कुशलता से उपयोग करने में मदद करता है।

कंसोर्टियम कैसे बनाएं
कंसोर्टियम कैसे बनाएं

यह आवश्यक है

  • - व्यापार की योजना;
  • - लोगों का एक समूह;
  • - विश्लेषण कौशल।

अनुदेश

चरण 1

अपने लक्ष्यों के बारे में ध्यान से सोचें और उन्हें कागज पर लिख लें। ऐसा करने से आप अपने विचारों को व्यवस्थित करेंगे और पहले से स्थापित संघ समूह की तरह सोचने लगेंगे। जिस समय समूह बढ़ता और बढ़ता है और लोग अपना एजेंडा बनाना शुरू करते हैं, संघ बदल जाएगा। आमतौर पर ऐसे बदलाव वांछनीय होते हैं, लेकिन कभी-कभी यह मूल लक्ष्य पर वापस देखने लायक होता है।

चरण दो

कंसोर्टियम को वित्त और प्रबंधित करने के तरीकों के बारे में सोचें। यह अत्यंत महत्वपूर्ण होगा। एक स्पष्ट चर्चा मंच खोलना अपेक्षाकृत सरल होगा जो कभी-कभी स्व-वित्त पोषित विपणन गतिविधियों को संबोधित करता है। यदि आप अन्य लाभों की पेशकश करना चाहते हैं, तो आपको अपना समय लेना चाहिए और इसके बारे में सोचना चाहिए।

चरण 3

तय करें कि आपको अपने मार्केटिंग समन्वयक और व्यवस्थापक को लाना है या नहीं। यदि संघ में सदस्यों की संख्या कम है, तो वह इन पदों के बिना काम कर सकता है। ऐसे संगठन अपने कर्मचारियों की सद्भावना पर भरोसा करेंगे, और ऐसा करने में, उनमें से एक को अतिरिक्त जिम्मेदारियों को निभाने की आवश्यकता होगी। लेकिन ज्यादातर मामलों में, एक संघ केवल तभी आगे बढ़ सकता है जब उसके पास कम से कम आंशिक रूप से भुगतान किया गया प्रशासक या समन्वयक हो।

चरण 4

संघ के सभी सदस्यों को प्रस्तुत करके एक बाध्यकारी कार्य योजना विकसित करें (अंतहीन चर्चाओं से बचने के लिए अधिमानतः वर्ष में एक बार से अधिक नहीं) और समूह की प्रगति को एक मानदंड के रूप में उपयोग करें। बाजार क्षेत्रों को प्राथमिकता देने में संलग्न होना सुनिश्चित करें, प्रचार गतिविधियों और लागतों पर सहमत हों। एक नियम के रूप में, प्रत्येक कार्यक्रम में संघ के सदस्यों की सहमति लेने की तुलना में पूरे कार्यक्रम पर सहमत होना आसान होगा। कार्यों के वितरण के बारे में मत भूलना और कार्य योजना के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार लोगों की स्पष्ट रूप से पहचान करें।

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