एवन को मल्टी लेवल नेटवर्क मार्केटिंग के नियमों के अनुसार बनाया गया था। कंपनी में कमाई का सीधा संबंध कंपनी के कॉस्मेटिक्स और अन्य उत्पादों की बिक्री से है।
अनुदेश
चरण 1
एवन उत्पादों पर पैसा कमाना शुरू करने के लिए, आपको पंजीकरण करना होगा और कंपनी का प्रतिनिधि बनना होगा। प्रतिनिधि आय प्रत्यक्ष बिक्री पर आधारित होती है, अर्थात। आपका वेतन सीधे बेचे गए उत्पादों की मात्रा पर निर्भर करता है। इस स्तर पर, बड़ी संख्या में ग्राहकों को प्राप्त करना और उत्पादों को लाभप्रद रूप से प्रस्तुत करना सीखना महत्वपूर्ण है। आपकी कमाई बेची गई उत्पादों की मात्रा का 15 - 31% होगी। प्रतिशत आदेश की मात्रा पर निर्भर करता है। जितनी बड़ी राशि, उतना अधिक प्रतिशत। आप 16 साल की उम्र में एवन प्रतिनिधि बन सकते हैं। एवन में काम को अपनी मुख्य नौकरी या अध्ययन के साथ जोड़ना संभव है।
चरण दो
यदि कंपनी के प्रतिनिधि के रूप में आपकी गतिविधियाँ सफल होती हैं, तो आप एवन समन्वयक बन सकते हैं। समन्वयक के कई प्रतिनिधि उसके अधीनस्थ होते हैं। यदि आप एवन समन्वयक बन जाते हैं, तो आपके पास निष्क्रिय आय होगी। आपके प्रतिनिधियों की टीम जितनी अधिक होगी, और बिक्री करने में जितनी अधिक सफल होगी, आपका वेतन उतना ही अधिक होगा। समन्वयक की स्थिति में उन्नति के कई स्तर हैं: समन्वयक, कनिष्ठ समन्वयक, वरिष्ठ समन्वयक, प्रमुख समन्वयक। समन्वयक की स्थिति अधीनस्थ प्रतिनिधियों की संख्या पर निर्भर करती है।
चरण 3
समन्वयकों के लिए, पांच चरणों का निःशुल्क प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है। प्रशिक्षण के पांच चरणों को पूरा करने के बाद, समन्वयक को एवन में पूर्ण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के पूरा होने का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है। सफल समन्वयकों के लिए एक इनाम प्रणाली भी है: सोने के गहनों से लेकर विदेश यात्रा तक।
चरण 4
एवन करियर की सीढ़ी को आगे बढ़ाने का अगला कदम कंपनी में अग्रणी बनना है। समन्वयकों की तरह, नेताओं के कई स्तर होते हैं: कनिष्ठ नेता, नेता, वरिष्ठ नेता, अग्रणी नेता। एवन नेताओं के अधीनस्थ समन्वयक होते हैं। अब यह स्पष्ट होता जा रहा है कि एवन के नेटवर्क मार्केटिंग मॉडल का उपयोग किस प्रकार किया जा रहा है। एक स्थिर निष्क्रिय आय तक पहुंचने के लिए, आपको एक साधारण प्रतिनिधि से कंपनी के नेता के रूप में जाना होगा।
चरण 5
और एवन में करियर ग्रोथ का शिखर कंपनी का मैनेजर बनना है। प्रबंधक कंपनी के नेताओं के अधीनस्थ होते हैं और स्तर होते हैं: प्रबंधक, वरिष्ठ प्रबंधक, प्रमुख प्रबंधक और उप निदेशक। प्रबंधक की जिम्मेदारियों में अब उत्पादों की बिक्री शामिल नहीं है, बल्कि कंपनी का विकास, संगठन, प्रशिक्षण का संचालन आदि शामिल हैं।
