पर्यटन व्यवसाय में सफलता काफी हद तक अनुभव और स्थापित संबंधों पर निर्भर करती है, इसलिए ट्रैवल एजेंसियों के मालिक अक्सर कल के प्रबंधक होते हैं जिन्हें इस उद्योग में काम करने के सिद्धांतों में पूरी तरह से महारत हासिल है। इसलिए, यदि अनुभव की कमी की समस्या को किसी तरह हल किया जाता है, तो एक नई कंपनी खोलने के लिए, जो कुछ भी बचा है वह कुछ संगठनात्मक मुद्दों को हल करना है।
यह आवश्यक है
- - 20 वर्ग मीटर के क्षेत्रफल वाला एक छोटा कार्यालय;
- - घटक दस्तावेजों का एक पैकेज;
- - दो टूर बिक्री प्रबंधक;
- - एक सुविचारित विपणन अवधारणा;
- - विज्ञापन मीडिया की एक किस्म।
अनुदेश
चरण 1
एक कमरे की तलाश में काम की तैयारी शुरू करें - आपकी ट्रैवल एजेंसी के लिए भविष्य का आधार, जिसका किराया इसकी संभावित आय का एक बड़ा हिस्सा होगा। एक ट्रैवल कंपनी के लिए स्थान प्राथमिक महत्व का नहीं है, लेकिन यह बहुत महत्वपूर्ण है - आपके ग्राहकों की टुकड़ी का गठन किया जाना चाहिए, जिसमें गुजरने वाले लोग भी शामिल हों, खासकर यदि आपकी सेवाओं को बड़े पैमाने पर मांग के लिए डिज़ाइन किया गया हो, न कि कुलीन ग्राहकों के लिए। एक सफल समाधान आज सुरक्षित रूप से एक बड़े शॉपिंग और मनोरंजन केंद्र की दीवारों के भीतर एक ट्रैवल एजेंसी की नियुक्ति कहा जा सकता है - और इसमें यातायात अधिक है, और किराये की दरें अक्सर अधिक स्वीकार्य होती हैं, मुख्य बात व्यवस्थित करने में सक्षम होना है एक अच्छी संचार प्रणाली।
चरण दो
एक पूर्ण सफेद पर्यटन फर्म बनने के लिए आवश्यक कागजी कार्रवाई को पूरा करें। ऐसी फर्मों की गतिविधियों का अनिवार्य लाइसेंस रद्द कर दिया गया है, इसलिए यह किसी भी संगठनात्मक और कानूनी रूप को चुनने के लिए पर्याप्त होगा (यहां तक कि व्यक्तिगत उद्यमिता भी उपयुक्त है) और दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज प्रदान करें। पहले से ही पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान, आपकी कंपनी की गतिविधियों के प्रकारों की स्पष्ट रूप से पहचान करना और उन्हें घटक दस्तावेजों में सही ढंग से इंगित करना महत्वपूर्ण है।
चरण 3
अपनी एजेंसी में काम करने के लिए एक प्रसिद्ध टूर बिक्री प्रबंधक को आमंत्रित करें (यदि आपका अतीत भी पर्यटन से जुड़ा था, तो आप शायद ऐसे लोगों को जानते हैं)। एक युवा ट्रैवल कंपनी आमतौर पर दो प्रबंधकों को नियुक्त करती है; निदेशकों को काम पर रखा जाता है यदि मालिक खुद को उद्योग में पर्याप्त अनुभवी महसूस नहीं करता है। इस विकल्प को बाहर नहीं किया गया है कि किराए पर लिया गया प्रबंधक कर्मचारियों को अपने साथ लाएगा, किसी भी मामले में, उसके लिए इस विकल्प के साथ कर्मियों की भर्ती करना उचित होगा।
चरण 4
एक विपणन अवधारणा विकसित करें जो आपकी ट्रैवल एजेंसी को दर्जनों समान लोगों के बीच खोने और ग्राहकों के लिए आकर्षक दिखने की अनुमति देगी। सबसे पहले, आपको अपनी कंपनी की एक निश्चित विशेषता को खोजने और उस पर जोर देने की आवश्यकता है जो इसकी सेवाओं को लक्षित दर्शकों के कुछ हिस्से के लिए विशिष्ट बनाती है। सबसे स्पष्ट तरीका पर्यटन की पेशकश करना है, जो सिद्धांत रूप में, अन्य यात्रा सेवा प्रदाताओं से उपलब्ध नहीं हैं। अपना "उत्साह" पा लेने के बाद, आपको इसे प्रचार के सभी उपलब्ध साधनों में, प्रचार तक हरा देना होगा।
