श्रम संहिता के अनुसार, छुट्टियों पर काम करने पर दोगुना भुगतान किया जाता है। अलग-अलग कामगारों के लिए (जो टुकड़े-टुकड़े में काम करते हैं, प्रति घंटा वेतन या एक निश्चित मासिक वेतन), छुट्टियों पर काम के लिए भुगतान की गणना अलग तरह से की जाती है।
अनुदेश
चरण 1
छुट्टियों पर काम के लिए भुगतान की गणना करने का सबसे आसान तरीका उन लोगों के लिए है जो एक समय के लिए काम करते हैं। उदाहरण के लिए, एक प्रमोटर प्रति घंटे 300 रूबल के लिए पत्रक वितरित करता है। नियोक्ता उसे 1 मई को काम पर जाने और 8 घंटे काम करने के लिए कहता है। तदनुसार, प्रमोटर को अब 300 नहीं, बल्कि 600 रूबल प्रति घंटे का भुगतान करना है। हम 600 को 8 से गुणा करते हैं और हमें मिलता है कि नियोक्ता को 1 मई - 4800 रूबल पर काम के लिए प्रमोटर को कितना भुगतान करना चाहिए।
चरण दो
पीस वर्कर्स के लिए सप्ताहांत पर मजदूरी की गणना के एक उदाहरण पर विचार करें। उन्हें उनके काम के लिए दोगुनी दरों पर भुगतान किया जाता है। मान लीजिए कि एक मैकेनिक ने एक दिन में 8 साइकिलें इकट्ठी की हैं, एक को असेंबल करने के लिए वह आमतौर पर (सप्ताह के दिनों में) 500 रूबल प्राप्त करता है। अब उसे एक असेंबल की गई बाइक के लिए डबल रेट मिलेगा - 1000 रूबल। 8 से गुणा करें और 8,000 रूबल प्राप्त करें।
चरण 3
एक निश्चित मासिक वेतन वाले कर्मचारियों के लिए, छुट्टियों पर श्रम के भुगतान की गणना निम्न सूत्र के अनुसार की जाती है:
मासिक वेतन को महीने में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित किया जाता है और 2 से गुणा किया जाता है।
यह एक छुट्टी के लिए मजदूरी होगी।
मान लीजिए कि एक अनुबंध प्रबंधक को प्रति माह 40,000 रूबल मिलते हैं। उसे 12 जून को काम पर जाने के लिए कहा गया था। जून में 22 कार्य दिवस होते हैं।
40,000 को 22 से विभाजित करें - हमें अनुबंध प्रबंधक के काम के एक दिन के लिए भुगतान मिलता है (1,818 रूबल)।
हम 1818 को 2 से गुणा करते हैं, हमें उसका पारिश्रमिक 12 जून (3636 रूबल) मिलता है।
तदनुसार, महीने के अंत में उसे 40,000 और 3,636 रूबल, कुल 43,636 रूबल का भुगतान किया जाता है।
चरण 4
यह याद रखना चाहिए कि कर्मचारी को दिन की छुट्टी के लिए समय निकालने का अधिकार है। फिर छुट्टी के दिन काम का भुगतान उसी तरह से किया जाता है जैसे किसी अन्य दिन। तदनुसार, कर्मचारी को उसका नियमित मासिक वेतन प्राप्त होता है। छुट्टी के दिन के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता है।
