अधिकांश किशोर स्कूल के समय के बाहर काम खोजने की कोशिश करते हैं। लेकिन कुछ को रिक्तियों के चयन की समस्या का सामना करना पड़ रहा है, वर्तमान नौकरी बाजार मुख्य रूप से वयस्कों के लिए उपलब्ध है। इसलिए, हम 18 वर्ष से कम आयु के युवाओं के लिए नौकरी खोजने के लिए कई विकल्प प्रदान करते हैं।
अनुदेश
चरण 1
रूस के हर शहर में विभिन्न सार्वजनिक और राज्य संगठनों में युवा श्रम आदान-प्रदान होते हैं। वहां आवेदन करते समय, आवेदक को जन्म प्रमाण पत्र या पासपोर्ट की आवश्यकता होगी, और कई रिक्तियों की पेशकश की जाएगी। ऐसी सेवाओं से संपर्क करने का लाभ यह है कि सभी कार्य कानूनी और आधिकारिक हैं, नुकसान कम वेतन वाले पेशे हैं।
चरण दो
गर्मी की छुट्टियों के दौरान, कई नियोक्ता अपनी कंपनियों के लिए भर्ती का विज्ञापन करते हैं। वे मीडिया या इंटरनेट पर पाए जा सकते हैं। उनका अध्ययन करने के बाद, किशोर अपने लिए सही विकल्प चुनने में सक्षम होंगे।
चरण 3
इंटरनेट पर पैसा कमाना एक और काफी लोकप्रिय तरीका है। यदि एक किशोर सक्षम पत्रकारिता पाठ लिख सकता है, तो बड़ी सामग्री साइटों को उसकी सेवाओं में दिलचस्पी हो सकती है। अगर बच्चा प्रोग्रामर या डिजाइनर है, तो ऐसे मास्टर्स के लिए ग्लोबल नेटवर्क में काम करना भी काफी है।
चरण 4
आप उन कंपनियों से संपर्क करने का प्रयास कर सकते हैं जो सार्वजनिक खानपान में लगी हुई हैं - मैकडॉनल्ड्स, रोस्टिक्स, आदि। आमतौर पर उन्हें अप्रेंटिस या अन्य विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है। ऐसी नौकरी में, आप हमेशा लचीले शेड्यूल पर प्रतिष्ठान के प्रबंधक से सहमत हो सकते हैं।
चरण 5
नाबालिग छात्र शिक्षण संस्थान के डीन कार्यालय में संपर्क कर सकते हैं। आमतौर पर, विभागों को हमेशा सहायकों की आवश्यकता होती है जो शिक्षण सामग्री आदि की तैयारी में विभिन्न कार्य करते हैं। इस तरह के काम के साथ, आप हमेशा शैक्षिक प्रक्रिया को जोड़ सकते हैं और किसी भी असाइनमेंट को पूरा कर सकते हैं, जितना अधिक शिक्षक आपके प्रति अधिक उदार होंगे।
चरण 6
कुछ माता-पिता के पास उद्यमों में रिक्तियां हैं, उदाहरण के लिए, एक कूरियर। आमतौर पर, युवा लोगों को ऐसी विशिष्टताओं के लिए आमंत्रित किया जाता है, और यदि आधिकारिक रोजगार की आवश्यकता होती है, तो रिश्तेदारों में से एक के लिए ऐसी अतिरिक्त दर जारी की जा सकती है।
