पी -4 राज्य सांख्यिकीय अवलोकन का एक रूप है, जो सांख्यिकीय निर्भरता के गठन और रूसी संघ में श्रम बाजार की स्थिति के विश्लेषण के लिए प्रदान किया जाता है। इस फॉर्म को "कर्मचारियों की संख्या, वेतन और आंदोलन की जानकारी" कहा जाता है और प्रबंधन प्रलेखन के सार्वजनिक वर्गीकरण में संख्या 0606010 द्वारा निर्दिष्ट किया जाता है। फॉर्म पी -4 सभी प्रकार की आर्थिक गतिविधियों और सभी रूपों की कानूनी संस्थाओं द्वारा भरा जाता है। स्वामित्व की, कर्मियों की संख्या की परवाह किए बिना।
अनुदेश
चरण 1
फॉर्म पी -4, भरने के निर्देश जो नीचे प्रस्तुत किए गए हैं, संगठन के पंजीकरण के स्थान पर संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा के क्षेत्रीय निकाय द्वारा जमा करने के लिए अनिवार्य है। याद रखें कि यदि आपके संगठन में अधिकतम 15 कर्मचारी हैं, तो आपको हर तिमाही में यह फॉर्म जमा करना होगा; यदि कर्मचारियों की संख्या 15 लोगों से अधिक है, तो मासिक रूप से फॉर्म भरें।
चरण दो
शीर्षक पृष्ठ पर, अपने संगठन का पूरा नाम इंगित करें, जिसे घटक दस्तावेजों में लिखा गया है। इसके आगे कोष्ठक में संक्षिप्त नाम दें। यदि आपके संगठन का कानूनी पता वास्तविक पते से मेल नहीं खाता है, तो दोनों को इंगित करें। इसके बाद, Rosstat के क्षेत्रीय प्राधिकरण द्वारा संगठन को सौंपे गए OKPO कोड को इंगित करें। यदि रिपोर्टिंग अवधि में आपके संगठन ने पेरोल नहीं किया, तो इन आंकड़ों को निर्दिष्ट किए बिना पी-4 फॉर्म भरें।
चरण 3
इस फॉर्म की धारा 1 में, संगठन और वास्तविक प्रकार की आर्थिक गतिविधियों के बारे में सामान्य जानकारी प्रदान करें। साथ ही यहां कर्मचारियों की संख्या, उपार्जित वेतन और काम के घंटे भी दर्शाएं। एक महीने के लिए औसत हेडकाउंट की गणना करने के लिए, दैनिक हेडकाउंट जोड़ें और परिणामी राशि को रिपोर्टिंग महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करें। एक दिन की छुट्टी या सार्वजनिक अवकाश पर कर्मचारियों की सूची संख्या पिछले दिन की संख्या के बराबर ली जाएगी।
चरण 4
फॉर्म पी-4 की धारा 2 श्रमिकों की आवाजाही के लिए समर्पित है। यहां, वर्ष के लिए संगठन के लिए संपूर्ण रूप से पेरोल कर्मचारियों के आधार पर, आर्थिक गतिविधियों के प्रकारों के बारे में जानकारी को ध्यान में रखे बिना भरें। कॉलम में "किराए पर रखे गए कर्मचारी" रिपोर्टिंग वर्ष में कंपनी द्वारा काम पर रखे गए श्रमिकों के डेटा को दर्शाते हैं। बर्खास्त किए गए कर्मचारियों की संख्या को रिपोर्टिंग वर्ष के दौरान नौकरी छोड़ने वाले लोगों की कुल संख्या के बराबर लें, बर्खास्तगी के कारणों की परवाह किए बिना। पेरोल पर सेवानिवृत्त और किराए के कर्मचारियों की संख्या में बाहरी अंशकालिक श्रमिकों को शामिल न करें।
