कॉर्पोरेट ऋण एक प्रकार का बैंक ऋण है जिसमें एक कंपनी के साथ सहयोग करने वाला बैंक इस कंपनी के कर्मचारियों को अधिक अनुकूल शर्तों पर ऋण उत्पाद प्रदान करता है। चूंकि बैंक की सहयोगी कंपनी बैंक को अपने कर्मचारियों की शोधन क्षमता की गारंटी प्रदान करती है, इसलिए बैंक ऐसे ग्राहकों की साख के आकलन के लिए खुद पर बोझ नहीं डालता है और एक प्राथमिकता उन्हें वास्तविक उधारकर्ता मानती है।
प्रत्येक संगठन अपने समकक्षों के साथ खातों का निपटान करने के लिए किसी विशेष बैंक की निपटान और नकद सेवाओं का उपयोग करता है। संगठन व्यवसाय विकास के लिए उधार देने के लिए उसी बैंक में आवेदन करता है, अन्य बैंकिंग उत्पादों का उपयोग करता है। इस प्रकार, कानूनी इकाई और बैंक के बीच पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग स्थापित किया जा रहा है।
एक कंपनी जो अपने कर्मचारियों की परवाह करती है, एक भागीदार बैंक के साथ एक कॉर्पोरेट ऋण समझौता समाप्त करती है, जिसके तहत कंपनी के कर्मचारी अनुकूल शर्तों पर ऋण के लिए इस बैंक में आवेदन कर सकते हैं।
चूंकि कर्मचारी ईमानदारी से अपने काम के कर्तव्यों को पूरा करता है और इसके लिए एक स्थिर वेतन प्राप्त करता है, कंपनी बैंक को गारंटी प्रदान करती है कि यह कर्मचारी विलायक है और, सबसे अधिक संभावना है, प्राप्त ऋण का भुगतान करेगा।
ऐसा सहयोग सभी के लिए लाभकारी होता है। एक कर्मचारी ऋण ले सकता है और इस उद्यम में कड़ी मेहनत के साथ, भविष्य में इसे सफलतापूर्वक वापस कर देगा। कंपनी अपने अधीनस्थों की वफादारी में विश्वास हासिल करती है: आसानी से और जल्दी से एक लाभदायक ऋण लेने की क्षमता एक व्यक्ति को इस कंपनी में अच्छी तरह से काम करने के लिए प्रेरित करती है। और जो लोग पहले से ही कॉर्पोरेट ऋण का लाभ उठा चुके हैं, उन्हें इस उद्यम में काम करने के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन मिलता है, कम से कम इस ऋण की पूर्ण चुकौती तक।
बैंक को सॉल्वेंट ग्राहकों की एक धारा प्राप्त होती है, जिन्हें अपने ऋण दायित्वों को पूरा करने की गारंटी दी जाती है। इस प्रकार, क्रेडिट संस्थान ऋण चूक के जोखिम को काफी कम कर देता है।
निस्संदेह, कॉर्पोरेट उधार एक निश्चित ढांचा प्रदान करता है जिसे संगठन और बैंक अपने कर्मचारियों के लिए स्थापित करते हैं। उदाहरण के लिए, वे कॉर्पोरेट ऋण के ढांचे में प्रदान की गई अधिकतम संभव ऋण राशि को सीमित करते हैं। या वे एक निश्चित अवधि निर्धारित करते हैं कि एक नए कर्मचारी को कॉर्पोरेट ऋण का लाभ लेने से पहले काम करना चाहिए।
कॉर्पोरेट ऋण प्राप्त करने के लिए, एक कर्मचारी को ऋण गारंटी पर संगठन के प्रबंधन के साथ अग्रिम रूप से सहमत होना चाहिए। इसके अलावा, उसके पास रूसी संघ की नागरिकता, स्थायी पंजीकरण और ऋण अवधि (पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष) के अंत में काम करने की उम्र होनी चाहिए। व्यक्तिगत बैंक कॉर्पोरेट ग्राहकों के लिए अपनी आयु सीमा निर्धारित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, कई बैंक अपने कॉर्पोरेट उधारकर्ताओं को कम से कम 21 वर्ष की आयु में देखते हैं।
कुछ बैंकों को कॉर्पोरेट ऋण आवेदकों को नियोक्ता द्वारा प्रमाणित कार्य रिकॉर्ड की एक प्रति, आय का विवरण, या कंपनी के प्रबंधन से गारंटी पत्र जमा करने की आवश्यकता हो सकती है। यह सब प्रत्येक विशेष बैंक की क्रेडिट नीति पर निर्भर करता है।
कॉर्पोरेट उधार के उद्देश्य अक्सर उधारकर्ता की व्यक्तिगत ज़रूरतें होती हैं। हालांकि बड़े निगम अक्सर अपने कर्मचारियों को कॉर्पोरेट ऋण समझौते के हिस्से के रूप में ऑटो ऋण और बंधक प्रदान करने के लिए साझेदार बैंकों के साथ बातचीत करते हैं।
