एकीकृत सामाजिक कर एक ऐसा कर है जो 1 जनवरी 2010 से पहले अस्तित्व में था। 01.01.10 से, इस कर को पेंशन फंड और सामाजिक बीमा फंड में योगदान द्वारा बदल दिया गया था। यदि आपको एकीकृत सामाजिक कर की गणना करने की आवश्यकता है, तो निम्न एल्गोरिथम का पालन करें।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले, कर आधार निर्धारित करें। कर आधार (जिस राशि से कर का भुगतान किया जाता है) एक व्यक्ति (कर्मचारी) की आय की राशि है। यह उसके द्वारा मजदूरी के रूप में, यानी श्रम अनुबंधों के तहत प्राप्त किया जा सकता है, या नागरिक कानून अनुबंधों के तहत जारी किए गए अन्य भुगतानों के रूप में: रॉयल्टी, प्रदर्शन किए गए कार्य के लिए भुगतान, आदि। उसी समय, एकीकृत सामाजिक कर के भुगतानकर्ता संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी थे जो किराए के श्रम का उपयोग करते थे।
चरण दो
कर की दर निर्धारित करें। कर की दर का प्रतिगामी पैमाना होता है, यानी कम प्रतिशत को बड़ी राशि से रोक दिया जाता है। तो, 0 से 280,000 रूबल की राशि से। कर का पैमाना इस तरह दिखता है: संघीय बजट (FB) - 6%, रूस का पेंशन कोष (PFR) - 14%, प्रादेशिक अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष (TFOMS) - 2%, संघीय अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष (FFOMS) - 1, 1%, सामाजिक बीमा कोष (FSS) - 2.9%। इस वितरण के साथ, एक कर्मचारी के वेतन पर सामान्य बोझ 26% है। दूसरी सीमा और दूसरा पैमाना 280,001 रूबल से आय के लिए है। 600,000 रूबल तक। समावेशी: एफबी - 2.4%, पीएफआर - 5.5%, टीएफओएमएस - 0.5%, एफएफओएमएस - 0.6%, एफएसएस - 1%। तीसरी सीमा और तीसरा पैमाना दोनों 600,000 रूबल से अधिक आय के लिए अभिप्रेत हैं: एफबी - 2.0%, पीएफआर - 0%, टीएफओएमएस - 0%, एफएफओएमएस - 0%, एफएसएस - 0%।
चरण 3
कर आधार (वेतन) को उचित पैमाने पर कटौती दरों से गुणा करें। उदाहरण के लिए: कर्मचारी का वेतन 60,000 रूबल है। तब एकीकृत सामाजिक कर की दर है: 6 + 14 + 2 + 1, 1 + 2, 9 = 26%। बजट में भुगतान किए जाने वाले एकीकृत सामाजिक कर की राशि: 60,000 रूबल। * 0.26 = 15 600 रूबल। इस मामले में, मजदूरी की राशि को आयकर की राशि से कम नहीं किया जाना चाहिए। इस प्रकार, समान राशियों का दोहरा कराधान था।
