विच्छेद वेतन का भुगतान तब किया जाता है जब किसी व्यवसाय का परिसमापन होता है या जब कर्मचारियों की छंटनी होती है। भत्ते का भुगतान करने की प्रक्रिया रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 81, 178, 179, 180 में निर्दिष्ट है। काम के आखिरी दिन, कर्मचारी को पूरी गणना दी जानी चाहिए: वर्तमान वेतन, 2 महीने के लिए औसत वेतन, अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों के लिए मुआवजा। यदि नियोक्ता ने कर्मचारी को कर्मचारियों की कमी या उद्यम के परिसमापन के बारे में पहले से चेतावनी नहीं दी है, तो वह 2 महीने के लिए औसत कमाई की राशि में अतिरिक्त मुआवजे का भुगतान करने के लिए बाध्य है।
यह आवश्यक है
कैलकुलेटर या 1C प्रोग्राम।
अनुदेश
चरण 1
विच्छेद वेतन का भुगतान करने के लिए, अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों के लिए मुआवजे की गणना करें। ऐसा करने के लिए, 12 महीनों के लिए कमाई की पूरी राशि जोड़ें, जिसमें से आयकर रोक दिया गया था, 12 से विभाजित करें और 29, 6. परिणामी आंकड़े को अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों की संख्या से गुणा करें।
चरण दो
अप्रयुक्त छुट्टी के दिनों की संख्या की गणना करने के लिए, 28 को 12 से विभाजित करें और काम करने वाले महीनों की संख्या से गुणा करें कि कर्मचारी छुट्टी पर नहीं था। यदि एक महीने में 15 दिनों से अधिक काम किया गया है, तो पूरी तरह से काम की अवधि के लिए मुआवजा दें, 15 दिनों से कम - इस महीने के मुआवजे का भुगतान न करें।
चरण 3
विच्छेद वेतन के लिए औसत आय की गणना करने के लिए, 12 महीनों के लिए औसत आय की गणना करें। ऐसा करने के लिए, उन १२ महीनों के लिए अर्जित सभी राशियों को जोड़ें जिनसे आयकर रोक दिया गया था, गणना अवधि में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करें, छह-दिवसीय कार्य सप्ताह के आधार पर, परिणामी आंकड़े को ३०, ४ से गुणा करें। यह लाभ एक माह तक रहेगा। इस आंकड़े को 2 से गुणा करें।
चरण 4
यदि आपने उद्यम की कमी या परिसमापन से 2 महीने पहले कर्मचारी को सूचित नहीं किया था, तो उन सभी दिनों के लिए औसत दैनिक वेतन का भुगतान करें जो लिखित चेतावनी प्राप्त होने के बाद दो महीने की अवधि तक रहते हैं। केवल इस राशि से 13% का आयकर काटा जाता है। अन्य सभी भुगतानों पर कर नहीं लगाया जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद २१७)।
चरण 5
सभी नंबरों को जोड़ें और उन्हें कर्मचारी को अतिरेक के लिए विच्छेद वेतन के रूप में दें।
चरण 6
यदि तीसरे महीने के दौरान कम कर्मचारी को नौकरी नहीं मिल पाती है, तो रोजगार सेवा एक प्रमाण पत्र जारी करेगी जिसके अनुसार आप मजबूर आराम के तीसरे महीने के लिए औसत वेतन का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं।
चरण 7
यदि आप अंतिम कार्य दिवस पर विच्छेद वेतन का भुगतान नहीं करते हैं, तो गणना की गई राशि के लिए आप भुगतान में देरी के प्रत्येक दिन के लिए रूसी संघ के सेंट्रल बैंक के पुनर्वित्त के 1/300 की राशि में मुआवजे का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं।
