2016 में, कर रिपोर्ट का एक नया रूप दिखाई देगा, जिसे सभी नियोक्ताओं को प्रदान करना आवश्यक है। नई रिपोर्ट को 6-NDFL कहा जाता है।
2015 के पतन में नए रिपोर्टिंग फॉर्म को मंजूरी दी गई थी। 2016 से, सभी नियोक्ताओं को इसे पास करना होगा: कंपनियां और उद्यमी जो किराए के कर्मचारियों को आकर्षित करते हैं।
6-एनडीएफएल क्या है? यह एक निश्चित अवधि के लिए गणना और सूचीबद्ध करों की रिपोर्टिंग के लिए एक रूप है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि 6-एनडीएफएल वर्तमान रिपोर्टिंग 2-एनडीएफएल को प्रतिस्थापित नहीं करता है, बल्कि इसे पूरक बनाता है।
इन रिपोर्टिंग प्रपत्रों में क्या अंतर हैं? 2-एनडीएफएल कर्मचारियों के लिए प्रमाणपत्र वर्ष में एक बार संघीय कर सेवा में जमा किए जाने चाहिए। वे प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से पट्टे पर हैं और एक सूची के साथ पूरक हैं।
6-NDFL रिपोर्ट में केवल उन सभी व्यक्तियों के बारे में सामान्य जानकारी होती है जिनके संबंध में कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी ने कर एजेंट के रूप में कार्य किया था। विशेष रूप से, यह गणना और भुगतान की गई आय (रोजगार अनुबंधों और जीपीए के ढांचे के भीतर), लागू कर कटौती और व्यक्तिगत आयकर की गणना और रोक की राशि को इंगित करना चाहिए।
फॉर्म 6-एनडीएफएल को पंजीकरण (या व्यवसाय) के स्थान पर तिमाही आधार पर महीने के अंतिम दिन तक (पहली तिमाही के लिए - 30 अप्रैल, छह से पहले) तिमाही आधार पर संघीय कर सेवा में जमा किया जाना चाहिए। 30 जुलाई से पहले के महीने, 9 महीने के लिए - 30 अक्टूबर से पहले और साल के अंत में - 1 अप्रैल, 2017 तक)। 6-एनडीएफएल के रूप में गणना देर से जमा करने पर 1 हजार रूबल, साथ ही 500 रूबल पर जुर्माना लगाया जाता है। - गलत और गलत जानकारी के लिए। लंबी देरी के लिए कंपनियां अकाउंट को ब्लॉक भी कर सकती हैं।
25 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों और व्यक्तिगत उद्यमियों को विशेष रूप से इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिपोर्ट करना आवश्यक है।
इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि 2016 के बाद से रूसी संघ के पेंशन फंड को मासिक रिपोर्टिंग भी पेश की गई है, लेखाकारों के काम में काफी वृद्धि होगी।
