किसी संगठन का ऑडिट कैसे करें

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किसी संगठन का ऑडिट कैसे करें
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वीडियो: किसी संगठन का ऑडिट कैसे करें

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वीडियो: ग्राम संगठन में ऑडिट कैसे करें । 2024, नवंबर
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सांविधिक लेखापरीक्षा का मुख्य उद्देश्य लेखापरीक्षा फर्म की राय प्रदान करना है कि क्या ऐसी रिपोर्टिंग सभी भौतिक संकेतकों में संपत्ति और देनदारियों का प्रतिबिंब प्रदान करती है। यह रूसी संघ के कानून की सभी आवश्यक आवश्यकताओं के अनुसार, रिपोर्टिंग अवधि में ग्राहक की गतिविधियों के वित्तीय परिणामों को भी निर्धारित करता है।

किसी संगठन का ऑडिट कैसे करें
किसी संगठन का ऑडिट कैसे करें

अनुदेश

चरण 1

ऑडिट करते समय, ऑडिटेड कंपनी के सभी उपलब्ध दस्तावेजों, रिपोर्टों और बैलेंस की सटीकता के लिए निरीक्षण करना आवश्यक है। उसी समय, विश्वसनीयता का अर्थ लेखांकन या वित्तीय विवरणों के ऑडिट डेटा की सटीकता की डिग्री है, जो इसके उपयोगकर्ताओं को कंपनी की वित्तीय और संपत्ति की स्थिति के बारे में आर्थिक गतिविधियों के परिणामों के आधार पर सही निष्कर्ष निकालने की अनुमति देता है। बदले में, सभी सूचित निर्णय इन निष्कर्षों के आधार पर किए जाने चाहिए।

चरण दो

ऑडिट केवल प्राथमिक दस्तावेजों के साथ-साथ आर्थिक गतिविधियों के बारे में जानकारी के आधार पर किया जाता है, जो ग्राहक द्वारा स्वयं प्रदान किया जाता है।

चरण 3

ऑडिट की योजना और निष्पादन ऑडिटिंग के सभी आवश्यक लागू संघीय नियमों (या मानकों) के आधार पर विकसित कुछ इन-हाउस मानकों के आधार पर किया जाता है। व्यवसाय की स्थिति के सामान्य ऑडिट के साथ शुरुआत करें। सभी देखें

घटक दस्तावेज - यह भविष्य में मामलों की स्थिति के अधिक विस्तृत अध्ययन के साथ आपकी मदद करेगा।

चरण 4

लेखापरीक्षा इस तरह से की जानी चाहिए कि आवश्यक आश्वासन प्राप्त हो सके कि इन वित्तीय विवरणों में महत्वपूर्ण गलत विवरण नहीं हैं। यानी ऐसी विसंगतियां और त्रुटियां जिनका वित्तीय या लेखा विवरणों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है।

चरण 5

लेखापरीक्षित उद्यम में उपलब्ध कार्मिक दस्तावेज देखें। कंपनी द्वारा अपनाए गए GOSTs, नियामक दस्तावेजों, कार्यालय-कार्य निर्देशों के अनुसार कार्मिक प्रलेखन के डिजाइन की जाँच करें।

चरण 6

कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों की स्थिति की जांच करें - दस्तावेजों की उपलब्धता, दस्तावेजों का एकीकरण, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार निष्पादन की शुद्धता। फिर स्टाफिंग टेबल की स्थिति, पदों और कर्मचारियों के पत्राचार की जांच करें।

चरण 7

नौकरी विवरण की स्थिति की जाँच करें - संगठन के कर्मचारियों की कार्यक्षमता, वर्गीकरण, काम पर रखने और बर्खास्तगी, नौकरी की आवश्यकताओं, अधिकारों और जिम्मेदारियों के अनुपालन के लिए।

चरण 8

अवकाश अनुसूची की स्थिति, अनुमोदन का क्रम, साथ ही समय पत्रक की पूर्णता और वैधता की जाँच करें।

चरण 9

व्यापार यात्राएं आयोजित करने के लिए दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज को भरने के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन की जांच करें - व्यापार यात्राओं और दस्तावेजों पर नियम।

चरण 10

संगठन में कार्यालय के काम की स्थिति की जाँच करें - दस्तावेजों का एकीकरण, प्रशासनिक, संगठनात्मक, सूचनात्मक में उनका उपखंड, इन सभी समूहों के अर्थ और सार की क्लर्क की समझ, संगठन के एकीकृत रूपों का एल्बम और रिकॉर्ड रखने पर निर्देश.

चरण 11

जाँच करने के बाद, आवश्यक परिवर्तनों की एक सूची बनाएं।

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