श्रम पारिश्रमिक के लिए उद्यम की लागत उत्पादन की कुल लागत के सापेक्ष एक बड़ा विशिष्ट भार है। इस संबंध में, संगठन को मजदूरी के आर्थिक विश्लेषण पर बहुत ध्यान देना चाहिए, जो काम के परिणामों का मूल्यांकन करने और विकास संसाधनों के गठन के लिए उत्पादन क्षमता और भंडार बढ़ाने के अवसरों की पहचान करने की अनुमति देगा।
अनुदेश
चरण 1
निरपेक्ष विचलन दर की गणना करें, जो दर्शाती है कि मजदूरी पर खर्च की गई वास्तविक राशि नियोजित लागतों से कितनी भिन्न है। इन राशियों के बीच अंतर का विश्लेषण करें। यह संकेतक लागत में वृद्धि या बचत, कर्मियों की संख्या और संरचना में परिवर्तन, ओवरटाइम के अनुपात और काम के सामान्य घंटों की विशेषता है।
चरण दो
मजदूरी में सापेक्ष भिन्नता का निर्धारण करके उत्पादन योजना की पूर्ति की डिग्री को ध्यान में रखें। यह सूचक वास्तव में अर्जित मजदूरी घटा समायोजित आधार निधि के बराबर है। बाद वाला मूल्य नियोजित मजदूरी के स्थिर योग के साथ-साथ उत्पादन मात्रा सूचकांक द्वारा गुणा किए गए चर योग के बराबर है।
चरण 3
उत्पादन के मुख्य कारकों के संबंध में मजदूरी के पूर्ण विचलन पर प्रभाव का निर्धारण करें। हेडकाउंट में बदलाव पर विचार करें, जो अनुमानित औसत वेतन से गुणा करके वास्तविक और अनुमानित हेडकाउंट के बीच का अंतर है। औसत वेतन में परिवर्तन के प्रभाव का विश्लेषण कीजिए। ऐसा करने के लिए, वास्तविक और नियोजित औसत मजदूरी के बीच अंतर की गणना करें और श्रमिकों की वास्तविक संख्या से गुणा करें।
चरण 4
उत्पाद की मजदूरी तीव्रता के संकेतक की गणना करें। यह पेरोल की वास्तविक राशि के उत्पादन उत्पादों की बिक्री से सकल आय के अनुपात के बराबर है। उत्पादन का सामान्य विकास श्रम तीव्रता के अनुपात में मजदूरी में कमी की विशेषता है, जबकि यह श्रम उत्पादकता और औसत मजदूरी में वृद्धि से नियंत्रित होता है। उद्यम की दीर्घकालिक संतुलित आर्थिक गतिविधि के लिए, यह आवश्यक है कि उत्पादकता की वृद्धि दर मजदूरी की वृद्धि दर से आगे निकल जाए।
