कानूनों का एक सिंहावलोकन जो बेरोजगार नागरिकों को एक या किसी अन्य प्रकार की आय प्राप्त करने की अनुमति देता है - अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने में सरकारी सहायता के लिए छंटनी के बाद वेतन रखने से।
चूंकि बेरोजगारों की संख्या अब बढ़ रही है, इसलिए अपने अधिकारों को जानना और राज्य से उन्हें घोषित लाभ प्राप्त करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
यदि आपको छंटनी के कारण निकाल दिया जाता है, तो आपको रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 178 के तहत अपने नियोक्ता से विच्छेद वेतन प्राप्त करने का अधिकार है, और इसके अलावा, आपका संगठन आपको दो महीने के लिए औसत वेतन का भुगतान करने के लिए बाध्य है जब तक कि आप एक नई नौकरी खोजें। यदि आपने सुदूर उत्तर में काम किया है, तो असाधारण मामलों में (यह सीपीसी, रोजगार केंद्र के निकाय द्वारा तय किया जाता है), आपको छह महीने तक के औसत वेतन का भुगतान किया जा सकता है।
रूस के एक बर्खास्त और / या बेरोजगार नागरिक को स्वतंत्र रूप से और सीपीसी निकायों के माध्यम से नौकरी की तलाश करने का अधिकार है, और यह मुफ़्त है। एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में पंजीकरण करना, एक बायोडाटा तैयार करना और उसे सीपीसी को भेजना आवश्यक है। आपको शीघ्र ही उपयुक्त रिक्तियों की सूची प्रदान की जाएगी।
उपर्युक्त सीपीसी के माध्यम से, एक बेरोजगार नागरिक जिसे उपयुक्त नौकरी नहीं मिल पाती है, उसे सामाजिक लाभ के भुगतान का आयोजन किया जाता है। इस लेखन के समय (अप्रैल 2020) न्यूनतम भत्ता 1,500 रूबल है, अधिकतम 12,130 रूबल है।
इसके अलावा - १९९१-१९-०४ एन १०३२-१ (२०२०-०७-०४ को संशोधित) के कानून के अनुसार "रूसी संघ में आबादी के रोजगार पर", एक नागरिक को सार्वजनिक कार्यों में भाग लेने का अधिकार है और इसके लिए पैसे प्राप्त करें। यदि आपको रिक्तियां प्रदान नहीं की जाती हैं, तो अस्थायी उपाय के रूप में आपको सामुदायिक सेवा में कम से कम कुछ पैसे कमाने की पेशकश की जा सकती है, और इस तरह के काम के लिए पूर्व प्रशिक्षण या फिर से प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए।
अल्पज्ञात सेवा नंबर एक: रोजगार अधिनियम, कला के अनुसार। 22.1, दूसरे शहर में काम पर जाने के मामले में सहायता। यदि आपको अपने शहर में उपयुक्त रिक्ति नहीं मिली है, और किसी अन्य में ऐसी रिक्ति है, तो आपके पास इस कदम के लिए समर्थन प्राप्त करने का अधिकार है, जिसमें काम से आने और जाने के लिए भुगतान (या मुआवजा) शामिल है, यदि नियोक्ता नहीं करता है इसका भुगतान करो; किराये के आवास का भुगतान (या मुआवजा), यदि नियोक्ता द्वारा इसका भुगतान नहीं किया जाता है; रोजगार के लिए नए निवास स्थान पर पूर्ण स्थानांतरण के मामले में एकमुश्त लाभ। ऐसी सेवा के प्रावधान का समय कानून के पत्र के अनुसार 30 मिनट से अधिक नहीं होना चाहिए, जिसमें रोजगार अनुबंध तैयार करने और हस्ताक्षर करने का समय शामिल नहीं है।
अल्पज्ञात सेवा संख्या 2: श्रम मंत्रालय संख्या 773n के आदेश के अनुसार, बेरोजगारों के रूप में मान्यता प्राप्त नागरिकों को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए राज्य का समर्थन प्राप्त करने का अधिकार है, जिसमें व्यवसाय योजना तैयार करने और आवश्यक ज्ञान प्राप्त करने में सहायता शामिल है। व्यापार, खेती और/या स्वरोजगार के लिए…
