एक संगठन, किसी भी अन्य प्रणाली की तरह, कुछ गुण होते हैं जो इसे चिह्नित करने में मदद करते हैं। उनका ज्ञान आपको इस अवधारणा के सार को बेहतर ढंग से समझने की अनुमति देगा, और आपको अपने व्यवसाय को विकसित करने के अतिरिक्त तरीके खोजने में भी मदद करेगा।
उद्देश्यपूर्णता एक संगठन की मुख्य संपत्ति है। यह वह है जो सभी तत्वों के अस्तित्व का अर्थ निर्धारित करता है। किसी भी प्रणाली को लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कार्य करना चाहिए। व्यापार के मामले में, यह लाभ अधिकतमकरण है। उदाहरण के लिए, एक तकनीकी प्रणाली का उद्देश्य मानवीय जरूरतों को पूरा करना है। और जैविक प्रणाली जीवित रहने और संतानों को छोड़ने के लिए मौजूद है।
अखंडता। सिस्टम के सभी तत्वों को लगातार काम करना चाहिए। यह संपूर्ण है जो महत्वपूर्ण है, व्यक्तिगत इकाइयाँ नहीं। प्रत्येक भाग का अपना उद्देश्य होना चाहिए। जटिलता के स्तर के बावजूद, संगठन के पास आंदोलन का एक वेक्टर होना चाहिए। अगर हम इसकी तुलना किसी व्यक्ति से करें तो सभी अंगों को आपस में मिलकर काम करना चाहिए। यदि, उदाहरण के लिए, पेट अचानक काम करना बंद कर देता है, तो व्यक्ति के जीवित रहने की संभावना नहीं है। व्यापार के साथ भी ऐसा ही होता है।
उद्भव। इस संपत्ति का मतलब है कि सिस्टम में अपने व्यक्तिगत तत्वों की तुलना में बहुत अधिक क्षमताएं हैं। एक टीम प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी से अधिक पैसा कमा सकती है।
होमियोस्टेसिस। दूसरे तरीके से - स्थिरता, बाहरी प्रभावों की प्रतिक्रिया। लब्बोलुआब यह है कि संगठन में किसी भी उल्लंघन को तुरंत समाप्त किया जाना चाहिए, अन्यथा यह अपूरणीय समस्याओं को जन्म देगा। कल्पना कीजिए कि आपका अकाउंटेंट अचानक गायब हो गया है और आपके वेतन का भुगतान करने वाला कोई नहीं है। मुआवजा कुछ बाहरी कारकों के प्रभाव में होता है।
संरचनात्मकता। प्रत्येक संगठन में कम से कम दो तत्व होने चाहिए, जिनमें से प्रत्येक को एक बार फिर से विभाजित किया जा सकता है और इसी तरह एड इनफिनिटम।
