में अपनी पेंशन का प्रबंधन कैसे करें

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वीडियो: कर्मचारी - अपनी पेंशन का प्रबंधन कैसे करें 2024, मई
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हमारे समय में, आपको अपनी भविष्य की पेंशन की देखभाल स्वयं करने की आवश्यकता है। वह समय जब राज्य ने आपकी देखभाल की, वह समय समाप्त हो गया। हालांकि पेंशन का आकार ज्यादातर लोगों के लिए प्रासंगिक बना हुआ है। क्या आप जानते हैं कि अगर आप अपनी पेंशन का प्रबंधन समझदारी से करते हैं, तो आप भविष्य में अपनी पेंशन को कम से कम 30% बढ़ा सकते हैं? यह कैसे करना है, आप इस लेख में सीखेंगे।

अपनी पेंशन का प्रबंधन कैसे करें
अपनी पेंशन का प्रबंधन कैसे करें

अनुदेश

चरण 1

जैसा कि आप जानते हैं, पेंशन में 3 भाग होते हैं - पेंशन का आधार, बीमा और वित्त पोषित भाग। इनमें से प्रत्येक भाग के बारे में एक अलग बातचीत है, हम संचित भाग पर ध्यान देंगे। आप अपनी पेंशन के आकार को कैसे प्रभावित कर सकते हैं? सबसे पहले, आपकी आधिकारिक कमाई मायने रखती है। इसमें से पेंशन अंशदान काट लिया जाता है। इसके अलावा, प्रत्येक कार्यकर्ता स्वतंत्र रूप से यह तय कर सकता है कि पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को कहां रखा जाए और इसके परिणामस्वरूप महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त हों। प्रत्येक व्यक्ति जो 2013 से पहले सेवानिवृत्त नहीं हुआ है, उसे पेंशन फंड से अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वापस लेने और इसे गैर-राज्य पेंशन फंड या प्रबंधन कंपनी को भेजने का अधिकार है। आइए देखें कि आप इससे कैसे लाभ उठा सकते हैं।

चरण दो

निस्संदेह, राज्य पेंशन कोष अपने अस्तित्व और रूढ़िवाद की लंबी अवधि के साथ विश्वास को प्रेरित करता है। हालाँकि, यह गैर-सरकारी संगठनों की तरह प्रभावी नहीं है, जिनके पास अधिक स्वतंत्रता और लचीलापन है, साथ ही साथ उच्च आय उत्पन्न करते हैं। यानी राज्य पेंशन कोष सालाना 8-10 फीसदी ही वसूलने में सक्षम है - जो कि आधिकारिक मुद्रास्फीति दर से भी कम है। बदले में, गैर-सरकारी संगठन इस सूचक को प्रति वर्ष 20-25% तक बढ़ाते हैं, जिसमें महान अवसर होते हैं और अचल संपत्ति और बैंक जमा के साथ काम करते हैं। इसके आधार पर, गैर-राज्य पेंशन फंड में आप अपनी पेंशन का अपना वित्त पोषित हिस्सा रखेंगे और इसे 40% या उससे अधिक बढ़ा देंगे।

चरण 3

सेवानिवृत्ति में अपनी आय बढ़ाने का एक अन्य विकल्प गैर-राज्य पेंशन फंड के साथ एक समझौता करना है, जिसके अनुसार आप स्वयं तय करते हैं कि योगदान का आकार और आवृत्ति क्या होनी चाहिए। इस विकल्प का लाभ यह है कि स्थापित योगदान दर असीमित हो सकती है और यह आपके आधिकारिक वेतन पर निर्भर नहीं करती है। दूसरे शब्दों में, एक छोटे से आधिकारिक वेतन के साथ, जिसके लिए बहुत कम योगदान लिया जाता है, आप एक अतिरिक्त सेवानिवृत्ति खाता बना सकते हैं, जिसमें आप अपने विवेक पर अनौपचारिक आय से योगदान करना शुरू कर देंगे। इस प्रणाली में एक और महत्वपूर्ण लाभ गैर-राज्य पेंशन फंड में आपकी बचत को विरासत में लेने की क्षमता है। जो राज्य पेंशन से संभव नहीं है।

चरण 4

सामान्य तौर पर, प्रत्येक नियोजित व्यक्ति अपनी भविष्य की पेंशन को बढ़ाने के लिए इनमें से किसी भी तरीके का उपयोग कर सकता है। वित्त पोषित हिस्से को गैर-राज्य पेंशन फंड या प्रबंधन कंपनी में स्थानांतरित करते समय, आपके पास राज्य पेंशन फंड की तुलना में अपनी पेंशन की राशि को कम से कम 150% बढ़ाने का अवसर होता है। दूसरे शब्दों में, पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा एक सेवानिवृत्त व्यक्ति को उसी तरह के जीवन स्तर को बनाए रखने में मदद करेगा जो उसके पास श्रम गतिविधि की अवधि के दौरान था, और संभवतः, इससे अधिक हो जाएगा।

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