एक उद्यम में उत्पादन में वृद्धि इस तरह के आर्थिक संकेतक में वृद्धि है जैसे कि उनके मूल मूल्य और प्रारंभिक मूल्य के संबंध में निर्मित वस्तुओं की संख्या।
अनुदेश
चरण 1
श्रम उत्पादकता के संकेतक को बढ़ाकर फर्म में उत्पादन में वृद्धि का निर्धारण करें। एक ही समय में, कई मुख्य कारक, जो व्यापक (मात्रात्मक) और गहन में विभाजित होते हैं, अर्थात् गुणात्मक विकास कारक, जो मात्रात्मक कारकों के आवेदन की डिग्री की विशेषता रखते हैं, परिवर्तन पर एक साथ और प्रत्यक्ष प्रभाव डालते हैं। उत्पादन की मात्रा का मूल्य।
चरण दो
व्यापक कारकों के योग की गणना करें। ऐसा करने के लिए, निम्नलिखित संकेतक जोड़ें: कर्मचारियों की संख्या, अचल संपत्तियों की लागत, भौतिक संसाधनों की लागत और पूंजीगत लागत।
चरण 3
गहन कारकों के योग की गणना करें। ऐसा करने के लिए, आवश्यक उपलब्ध संकेतक जोड़ें: श्रम उत्पादकता, पूंजी उत्पादकता, भौतिक तीव्रता और पूंजी तीव्रता।
चरण 4
उत्पादन में वृद्धि की दर की गणना करें। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित डेटा उपलब्ध हैं: 2010 के लिए उत्पादन की मात्रा 100 हजार रूबल के बराबर है, और 2011 के लिए - 150 हजार रूबल। इस मामले में, उत्पादन की मात्रा में कुल परिवर्तन की गणना करना आवश्यक है: 150-100 = 50।
चरण 5
परिवर्तन का पता लगाएं, कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि। ऐसा करने के लिए, पिछले वर्ष के लिए उपलब्ध आंकड़ों को इस वर्ष के श्रमिकों की संख्या से घटाएं।
चरण 6
श्रम उत्पादकता के मूल्य को बदलकर कंपनी में उत्पादन में वृद्धि का आकार निर्धारित करें। ऐसा करने के लिए, प्रति कार्यकर्ता औसत उत्पादन (श्रम उत्पादकता) की गणना करें और श्रमिकों की संख्या से गुणा करें।
चरण 7
कर्मचारियों की संख्या में परिवर्तन होने पर उत्पादन की मात्रा में वृद्धि के आकार की गणना करें। इस मामले में, आपको प्रति कर्मचारी औसत उत्पादन (श्रम उत्पादकता) से कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि को गुणा करने की आवश्यकता है। साथ ही, केवल मात्रात्मक कारकों को बढ़ाकर उत्पादन की मात्रा में वृद्धि हासिल करना असंभव है, इसलिए, उन सभी संसाधनों का सर्वोत्तम उपयोग करना आवश्यक है जो किसी दिए गए उद्यम में उपलब्ध हैं, यानी तीव्र करके उत्पादन।
