प्रबंधन प्रणाली एक बहुत ही जटिल, जटिल अवधारणा है जिसका उपयोग किसी भी व्यवसाय में किया जाता है। इस अवधारणा को समझे बिना, उच्च गुणवत्ता वाले प्रबंधन तंत्र का निर्माण करना बहुत कठिन है। लेकिन इससे पहले कि आप इसके सार को समझें, कई अवधारणाओं और परिभाषाओं पर विचार करना आवश्यक है।
प्रबंधन किसी भी संगठित प्रणाली का एक कार्य और तत्व है। प्रबंधन गतिविधि के मोड के रखरखाव, सिस्टम की एक निश्चित संरचना के संरक्षण को सुनिश्चित करता है, और लक्ष्यों और कार्यक्रमों को लागू करने में भी मदद करता है। किसी भी संगठन में, एक प्रबंधित और एक नियंत्रण सबसिस्टम आवंटित किया जाता है।
प्रबंधन का विषय शासी अंग है, वह निकाय जो प्रबंधन प्रभाव डालता है। व्यवसाय में, प्रबंधन के विषय को अक्सर पर्यवेक्षी बोर्ड, शेयरधारकों, सीईओ और डिवीजनों के प्रमुखों की बैठक के रूप में समझा जाता है।
एक अंग एक प्रणाली का एक संरचनात्मक हिस्सा है जिसमें स्वतंत्र, स्वतंत्र कार्य होते हैं। निकाय का मुख्य कार्य संगठन के आउटपुट को उस स्तर पर बनाए रखना है जो कार्य करने की दी गई शर्तों को पूरा करता है।
प्रबंधन का उद्देश्य संगठन का वह हिस्सा है जिसके लिए प्रबंधन गतिविधि निर्देशित होती है। इसमें न केवल संगठन, बल्कि इसके घटक तत्व भी शामिल हैं: विभाग, कर्मचारी, आदि।
इस प्रकार, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि नियंत्रण प्रणाली वस्तुओं का एक समूह है, नियंत्रण के विषय, उनके अंतर्संबंध, साथ ही कुछ प्रक्रियाएं जो निर्दिष्ट कार्य सुनिश्चित करती हैं।
