एक ठेकेदार की पसंद अक्सर संगठन की सभी गतिविधियों की सफलता को निर्धारित करती है। किसी भी प्रकार के व्यवसाय में उचित मूल्य पर सेवाएं प्रदान करने वाले विश्वसनीय भागीदार बहुत महत्वपूर्ण होते हैं।
अनुदेश
चरण 1
स्कैमर्स पर ठोकर न खाने और एक विश्वसनीय साथी चुनने के लिए, अपने दोस्तों के माध्यम से एक ठेकेदार खोजने का प्रयास करें। समान व्यवसाय चलाने वाले अपने परिचितों को कॉल करें और पूछें कि क्या उनके मन में वह संगठन है जिसकी आपको आवश्यकता है। यह स्पष्ट करना सुनिश्चित करें कि ठेकेदार ने आपके दोस्तों के लिए किस प्रकार का काम किया और उसके काम में क्या पक्ष और विपक्ष देखा गया।
चरण दो
यदि आपको अपने मित्रों के संपर्कों में वह कंपनी नहीं मिल रही है जिसकी आपको आवश्यकता है, तो किसी पेशेवर प्रदर्शनी में जाएं। यह वहाँ है कि बड़ी संख्या में कंपनियां जो अपनी सेवाओं का विज्ञापन करती हैं, इकट्ठा होती हैं। काम की लागत के अलावा, आप ठेकेदार के पोर्टफोलियो को देख सकते हैं और खाता प्रबंधक से बात कर सकते हैं। वह आपको न केवल कंपनी की गतिविधियों के बारे में विस्तार से बताएगा, बल्कि उन ग्राहकों के संपर्क भी साझा करेगा जो पहले ही उनसे संपर्क कर चुके हैं। संकेतित नंबरों पर कॉल करके, आपको पता चलेगा कि वे काम से संतुष्ट थे या नहीं।
चरण 3
टेंडर की घोषणा करें। यह आपकी अपनी कंपनी की वेबसाइट पर या ठेकेदारों के चयन के लिए विशेष रूप से बनाए गए पोर्टलों पर किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, https://www.tenderer.ru पर आप इसे बिल्कुल मुफ्त कर सकते हैं। और फिर काम करने में दिलचस्पी रखने वाले संगठन आपको खुद ढूंढ लेंगे।
चरण 4
कई ठेकेदार कंपनियों को चुनने के बाद, उन्हें एक ट्रायल असाइनमेंट दें। एकमुश्त सेवा के प्रावधान के लिए एक अनुबंध में प्रवेश करें। केवल वास्तविक व्यवसाय में ही यह जांचना संभव है कि यह या वह भागीदार कितनी अच्छी तरह काम करता है।
चरण 5
साथ ही, ऐसी स्थितियां बनाएं जो व्यवसाय करते समय अच्छी तरह से उत्पन्न हो सकें। उदाहरण के लिए, काम की समय सीमा को आगे बढ़ाएं, टूलकिट में समायोजन करें, योजना को फिर से करें। यह सब दीर्घकालिक सहयोग से हो सकता है। और अभी, अग्रिम में, आपको यह देखना और मूल्यांकन करना चाहिए कि ठेकेदार इस या उस समस्या से कैसे निपट रहा है।
चरण 6
दीर्घकालिक सहयोग समझौते के समापन से पहले, ठेकेदार कंपनी के प्रतिनिधि के साथ छूट की एक प्रणाली पर चर्चा करें। उदाहरण के लिए, बड़ी मात्रा में काम के लिए या वर्ष के दौरान संपर्क नहीं तोड़ने की प्रतिबद्धता के लिए। यह सब दस्तावेजों में लिखा जाना चाहिए और संगठनों के प्रमुखों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए।
