आज मनोवैज्ञानिक सेवाएं हिरासत के स्थानों, सैन्य इकाइयों, आंतरिक मामलों के निकायों, औद्योगिक उद्यमों और यहां तक कि स्कूलों में भी काम करती हैं। उनमें काम करने वाले मनोवैज्ञानिक, निश्चित रूप से अलग-अलग विशेषज्ञता रखते हैं, लेकिन ऐसी सेवाओं को बनाते समय जिन संगठनात्मक मुद्दों को हल करना होता है, वे कई मायनों में समान होते हैं।
अनुदेश
चरण 1
एक मनोवैज्ञानिक सेवा को व्यवस्थित करने के लिए जो सफलतापूर्वक कार्य करेगी और उसे सौंपे गए कार्यों को हल करेगी, इसकी संगठनात्मक संरचना को सही ढंग से डिजाइन करना आवश्यक है। उस स्थान के बारे में सोचें जो मनोवैज्ञानिक सेवा किसी विशेष संगठन या विभाग में लेगी।
चरण दो
मनोवैज्ञानिकों द्वारा हल किए जाने वाले कार्यों की एक सूची बनाएं। अपने काम की दिशा निर्धारित करें, उन्हें निर्धारित सामाजिक व्यवस्था के अनुसार सुधारात्मक, शैक्षिक और अनुसंधान गतिविधियों को शामिल करना चाहिए। इस बारे में सोचें कि आपको प्रत्येक ब्लॉक के अंदर किन कार्यक्रमों को लागू करने की आवश्यकता है।
चरण 3
निर्धारित करें कि प्रस्तावित कार्य की जटिलता और दायरे के आधार पर और वर्तमान नियमों के अनुसार विशेषज्ञों की गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना क्या होगी। आज, संगठन, जिसकी संख्या लगभग 500 है, एक या दो पूर्णकालिक मनोवैज्ञानिकों को नियुक्त कर सकता है।
चरण 4
संगठनात्मक संरचना बनाते समय, जिम्मेदारी और अधीनता के अपने क्षेत्र को परिभाषित करें - चाहे वह एक स्वतंत्र इकाई होगी या यह संरचना किसी अन्य विभाग का हिस्सा होगी, उदाहरण के लिए, मानव संसाधन विभाग या कार्मिक विभाग। प्रबंधन से मनोवैज्ञानिकों के कर्मचारियों को स्वीकृत करें और उनकी नौकरी की जिम्मेदारियों को परिभाषित करें, कर्मचारी पदों की योग्यता पुस्तिका द्वारा निर्देशित।
चरण 5
तय करें कि मनोवैज्ञानिक सेवा कहाँ स्थित होगी। स्पष्ट कारणों से, इस विभाग को कई वर्करूम आवंटित करने की आवश्यकता है ताकि विशेषज्ञों को व्यक्तिगत रूप से काम करने का अवसर मिल सके। प्रत्येक कार्यालय के डिजाइन के प्रश्न पर विचार करें, सफल कामकाज के लिए यह एक शर्त है। रसद के मुद्दे को हल करें, मनोवैज्ञानिकों के कार्यस्थलों को कंप्यूटर और विशेष साहित्य से लैस करें। यदि संभव हो तो मनोवैज्ञानिक विश्राम के लिए एक अलग कमरा तैयार करें।
चरण 6
कंपनी के वकीलों के साथ मिलकर मनोवैज्ञानिक सेवा के लिए कानूनी ढांचे पर विचार करें। इसकी गतिविधियों को विनियमित करने वाले सभी आवश्यक स्थानीय दस्तावेज विकसित करना। उद्यम या संगठन के प्रबंधन के साथ मनोवैज्ञानिक सेवा पर एक विनियमन विकसित और अनुमोदित करें, जो इसके कार्यों, जिम्मेदारियों और अधिकारों को निर्धारित करता है।
