प्रशिक्षण केंद्र आजकल लोकप्रियता प्राप्त कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, ये संस्थाएँ बच्चों के विकास को सही दिशा देने के लिए कम उम्र में उनकी क्षमताओं की पहचान करने की अनुमति देती हैं। इस क्षेत्र में स्वतंत्र रूप से सेवाएं प्रदान करने के लिए, आपको कुछ सरल चरणों का पालन करने की आवश्यकता है।
यह आवश्यक है
- - पद्धतिगत विकास;
- - योग्य शिक्षक;
- - कक्षाओं के लिए कमरा;
- - शैक्षिक उपकरण;
- - आवश्यक दस्तावेज और लाइसेंस।
अनुदेश
चरण 1
एक शिक्षण कार्यक्रम चुनें जो आपके शिक्षण केंद्र को लोकप्रिय बनाए। जिस पद्धति से प्रशिक्षण सत्र आयोजित किए जाएंगे वह वास्तव में प्रभावी होना चाहिए; यहां एक बड़ा नाम पर्याप्त नहीं है। इसके बाद इस कार्यक्रम के तहत कर्मचारियों की योग्यता में सुधार के लिए केंद्र कर्मियों के लिए प्रशिक्षण दिया जा सकता है।
चरण दो
सिफारिशों के अनुसार शिक्षकों का चयन करें, जो दिखाएगा कि वे वास्तव में प्रतिभाशाली हैं और बॉक्स माइंडेड शिक्षक हैं। प्रशिक्षण केंद्र के अच्छी तरह से चुने गए प्रशिक्षण कर्मचारियों के लिए धन्यवाद, आप इसकी गतिविधियों की उच्च दक्षता प्राप्त कर सकते हैं। संस्थान के काम को सक्षम रूप से व्यवस्थित करने के लिए, आपको एक प्रशासक, साथ ही एक कार्यप्रणाली की आवश्यकता होगी - चुने हुए कार्यक्रम के अनुसार प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने के लिए।
चरण 3
शिक्षा केंद्र के लिए उपयुक्त स्थान किराए पर लें और उसे उचित रूप से सुसज्जित करें। कक्षाओं का संचालन करने के लिए, आपको दृश्य एड्स, ऑडियो उपकरण, कंप्यूटर और एक मीडिया प्रोजेक्टर की आवश्यकता होगी। पाठ्यक्रमों के कुछ कार्यप्रणाली कार्यक्रमों में अतिरिक्त विशिष्ट मैनुअल होते हैं, वे आपके लिए उपयोगी भी हो सकते हैं।
चरण 4
आवश्यक दस्तावेज तैयार करें और अनिवार्य लाइसेंसिंग से गुजरें। आपको प्रशिक्षण केंद्र के लिए कर्मियों और सामग्री और तकनीकी सहायता, घटक प्रलेखन, कार्यप्रणाली विकास - योजनाओं और कार्यक्रमों के बारे में जानकारी तैयार करने की आवश्यकता होगी।
चरण 5
गतिविधि का गहन ज्ञान प्राप्त करने के लिए अपने शहर में मौजूदा शहर के केंद्रों में कक्षाओं में भाग लें। पाठ्यक्रमों को सबसे प्रभावी बनाने के लिए, छात्रों के छोटे समूह बनाना और केंद्र द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं में एक-से-एक अतिरिक्त पाठों को शामिल करना आवश्यक है।
