किसी भी पेंशन में दो भाग होते हैं: वित्त पोषित और बीमा भाग। पेंशन का बीमा हिस्सा बीमा योगदान के आधार पर बनाया जाता है जो एक व्यक्ति ने 1 जनवरी 2002 के बाद किया था, जब अनिवार्य बीमा योगदान पेश किया गया था और पेंशन पूंजी को परिवर्तित किया गया था। पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा उन वर्षों की गणना के परिणामस्वरूप बनता है जो एक व्यक्ति ने सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद काम किया है।
यह आवश्यक है
- - कार्य अनुभव के बारे में जानकारी;
- - पेंशन की नियुक्ति के दिन पेंशन फंड को शुल्क की राशि;
- - महीनों की संख्या जिसके दौरान पेंशन का भुगतान किया जाएगा (वे कानून द्वारा स्थापित हैं);
- - आधार दर;
- - संचित शुल्क की राशि।
अनुदेश
चरण 1
पेंशन की नियुक्ति के दिन पेंशन फंड के साथ आपके खाते में जमा हुई अनुमानित पेंशन पूंजी की राशि की गणना करें। दूसरे शब्दों में, यह राशि नियोक्ता द्वारा आपके खाते में पेंशन फंड में किए गए सभी उपार्जनों के योग के बराबर है। अब पेंशन अंशदान की दर कर्मचारी के वेतन का 20 प्रतिशत है।
चरण दो
पेंशन के बीमा भाग का निर्धारण करें। इसकी गणना सूत्र द्वारा की जाती है: SCh = PC / K + B, जहाँ:
- SCh - पेंशन का बीमा हिस्सा;
- पीसी - पेंशन पूंजी की राशि;
- के - महीनों की संख्या जिसके दौरान, कानून के अनुसार, आपको पेंशन का भुगतान किया जाएगा (वर्तमान में यह आंकड़ा 204 महीने है, और 2013 तक यह बढ़कर 228 महीने हो जाएगा);
- बी - मूल पेंशन दर (2011 के लिए यह 2,963 रूबल 07 कोप्पेक है, यह संकेतक देश की सरकार द्वारा तय और निर्धारित किया गया है; आप आधिकारिक वेबसाइट पर मूल पेंशन दर के आकार में बदलाव के बारे में पता कर सकते हैं। रूसी संघ का पेंशन कोष)।
चरण 3
सूत्र का उपयोग करके पेंशन के वित्त पोषित हिस्से की गणना करें: एलएफ = पीएन / के, जहां
- एलएफ - पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा;
- पीएन - पेंशन फंड के खाते में किसी व्यक्ति की पेंशन की राशि, जो कि वित्त पोषित हिस्से के लिए अभिप्रेत है - यह पैसा नियोक्ता के पेंशन भुगतान के 6% की दर से मासिक रूप से अर्जित किया जाता है);
- के - महीनों की संख्या जिसके दौरान राज्य पेंशन का भुगतान करने के लिए बाध्य है।
चरण 4
पेंशन की पूरी राशि बीमा और पेंशन के वित्त पोषित भागों के योग द्वारा निर्धारित की जाती है।
