एक उद्यम की वार्षिक रिपोर्ट रिपोर्टिंग का एक रूप है जो कानून द्वारा शेयरधारकों और अन्य इच्छुक पार्टियों को जानकारी प्रदान करने के लिए प्रदान की जाती है।
अनुदेश
चरण 1
कंपनी की विकसित रणनीति के बारे में सारी जानकारी लिखें। निवेशकों के लिए कंपनी के विकास की संभावनाओं का आकलन करने और निवेश के आगे के निर्णय लेने में सक्षम होना आवश्यक होगा। इसलिए वार्षिक रिपोर्ट में यह खंड बहुत महत्वपूर्ण है।
चरण दो
रिपोर्टिंग अवधि में ही प्रबंधन से संपर्क करते समय रणनीति के कार्यान्वयन का उल्लेख करें, जिससे रिपोर्ट खुलती है। रिपोर्टिंग वर्ष में पहले घोषित रणनीति के कार्यान्वयन के चरणों के बारे में बताएं।
चरण 3
भविष्य में उद्यम की स्थिति पर बाजार परिवर्तनों के संभावित प्रभाव का मूल्यांकन और वर्णन करें। हाल के वर्षों में उद्योग और व्यापक आर्थिक रुझानों की चर्चा के साथ इस वार्षिक रिपोर्ट के विश्लेषणात्मक भाग की शुरुआत करें।
चरण 4
रणनीति को लागू करने के लिए आवश्यक गतिविधियों को अंजाम देने के लिए एक योजना का वर्णन करें। कंपनी की उत्पादन गतिविधियों में रणनीतिक लक्ष्यों और मुख्य दिशाओं की सूची बनाएं।
चरण 5
सभी संभावित रणनीतिक दिशानिर्देशों को इंगित करें और संगठन की उपलब्धियों, लक्ष्यों की संख्या में व्यक्त करें। वे रणनीति के कार्यान्वयन की निगरानी और मूल्यांकन करने के लिए आवश्यक हैं। उसी समय, वार्षिक रिपोर्ट में इंगित करें कि रणनीति का उद्देश्य क्या है (उदाहरण के लिए, मात्रात्मक रूप से मापने योग्य संकेतक प्राप्त करने के लिए, जैसे बिक्री में वृद्धि, राजस्व में वृद्धि, नकदी प्रवाह में वृद्धि)।
चरण 6
रेखांकन (विभिन्न आरेख, आरेख और चित्र) का उपयोग करें। इससे आपको अपनी वार्षिक रिपोर्ट को सरल, दृश्य और यादगार तरीके से व्यक्त करने में मदद मिलेगी।
चरण 7
वार्षिक रिपोर्ट में प्रमुख जोखिम प्रबंधन प्रथाओं का विवरण शामिल करें। हमें बताएं कि जोखिम प्रबंधन कैसे होगा, जोखिम प्रबंधन प्रणाली का वर्णन करें, और इसके अलावा, यह बताएं कि इसमें कौन से निकाय, तंत्र और विभाग शामिल हैं और उनके बीच जिम्मेदारी कैसे वितरित की जाती है।
चरण 8
मुख्य जोखिमों के साथ-साथ रणनीति के कार्यान्वयन में संबंध दिखाएं। वार्षिक रिपोर्ट में कंपनी के प्रबंधन के पारिश्रमिक के बारे में जानकारी का खुलासा करें।
