कर्मचारियों की औसत संख्या एक निश्चित अवधि में कर्मचारियों की औसत संख्या है। इस सूचक पर एक रिपोर्ट सभी संगठनों द्वारा पिछले वर्ष के लिए 20 जनवरी तक सालाना कर कार्यालय को प्रस्तुत की जाती है और जब अगले महीने के 20 वें दिन तक एक उद्यम बनाया (परिसमाप्त) होता है।
यह आवश्यक है
समय पत्र
अनुदेश
चरण 1
यह रिपोर्ट KND-1110018 "पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या की जानकारी" के रूप में प्रस्तुत की गई है। कर रिपोर्टिंग के निम्नलिखित रूपों को प्रस्तुत करते समय किसी संगठन में कर्मचारियों की औसत संख्या बहुत महत्वपूर्ण होती है: वैट, आयकर, संपत्ति कर, भूमि कर, साथ ही साथ एक सरलीकृत कराधान प्रणाली में स्विच करने का अधिकार प्राप्त करते समय।
चरण दो
सबसे पहले, प्रत्येक दिन के लिए यह आंकड़ा निर्धारित करें। यह उन सभी को ध्यान में रखता है जो वास्तव में काम करते हैं और जो काम नहीं कर रहे हैं, जो किसी भी कारण से अनुपस्थित हैं। जिन व्यक्तियों ने पूरे समय काम नहीं किया है, उन्हें काम किए गए समय के अनुपात में गिना जाता है।
चरण 3
फिर पूरे महीने के लिए नियोजित श्रमिकों की संख्या जोड़ें और उस महीने में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करें।
चरण 4
इसके बाद, प्रत्येक महीने के औसत का योग करें और 12 (एक वर्ष में महीनों की संख्या) से विभाजित करें। परिणामी आंकड़ा कैलेंडर वर्ष के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या होगी।
चरण 5
कर्मचारियों की औसत संख्या में वे भी शामिल हैं जो रोजगार और मौसमी श्रमिकों के अनुबंध के तहत काम करते हैं। जिन श्रमिकों के काम के घंटे वैध कारणों से कम कर दिए गए हैं, उन्हें पूरी इकाइयों के रूप में गिना जाता है। रोजगार के अनुबंध के तहत काम कर रहे कर्मचारी, लेकिन किसी अन्य संगठन में सूचीबद्ध, कर्मचारियों की औसत संख्या में शामिल नहीं किया जा सकता है। कर्मचारियों की संख्या को फॉर्म नंबर टी -12 या टी -13 के अनुसार टाइमशीट में दर्शाया जाना चाहिए।
