जब कोई महिला मातृत्व अवकाश पर जाती है, तो वह मातृत्व भत्ते की हकदार होती है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको एक आवेदन लिखना होगा और नियोक्ता को एक मातृत्व पत्रक जमा करना होगा, जो उसे सात महीने की गर्भावस्था अवधि तक पहुंचने पर प्रसवपूर्व क्लिनिक में दिया जाना चाहिए।
यह आवश्यक है
- - कर्मचारी के दस्तावेज;
- - गर्भावस्था और प्रसव के कारण काम करने में असमर्थता का प्रमाण पत्र;
- - उद्यम के दस्तावेज;
- - संगठन की मुहर;
- - प्रासंगिक दस्तावेजों के रूप;
- - बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
- - प्रति कर्मचारी पेरोल;
- - लाभ न मिलने के बारे में दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से प्रमाण पत्र।
अनुदेश
चरण 1
यदि एक कर्मचारी जिसे गर्भावस्था और प्रसव के कारण काम करने में असमर्थता का प्रमाण पत्र जारी किया गया था, तो उसे यह दस्तावेज उद्यम के लेखा विभाग में जमा करना चाहिए, जहां वह पंजीकृत है। कर्मचारी को मातृत्व अवकाश के लिए एक आवेदन भी लिखना होगा। इस मामले में नकद की गणना औसत दैनिक आय के आकार के आधार पर की जाती है। गणना में जन्म की अपेक्षित तिथि से सत्तर दिन पहले शामिल हैं, उनके बाद समान संख्या यदि एक महिला के एक बच्चा है। यदि कर्मचारी से दो या अधिक बच्चे होने की अपेक्षा की जाती है, तो उनकी कुल संख्या बढ़कर एक सौ निन्यानवे: 84 पहले और तदनुसार 110 बाद में हो जाती है।
चरण दो
यदि कोई महिला बेरोजगार है, तो उसे सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के पास आना चाहिए और इस सेवा में गर्भावस्था और प्रसव के कारण काम करने में असमर्थता का प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए। एक गैर-काम करने वाली गर्भवती मां की गणना किसी विशेष क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम मजदूरी के अनुसार की जाती है।
चरण 3
बच्चे के जन्म के बाद, एक महिला एकमुश्त भुगतान की हकदार है, जो 2011 से 11,703 रूबल है। इसका आकार इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि बच्चे के जन्म से पहले मां ने काम किया या नहीं। यदि कर्मचारी काम कर रहा है, तो उसे एकमुश्त जारी करने के अनुरोध के साथ एक बयान लिखना चाहिए, नियोक्ता को बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र के साथ-साथ दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र प्रदान करना चाहिए कि ऐसा भुगतान अर्जित या जारी नहीं किया गया था। अगर कोई महिला सिंगल मदर है तो उसे आखिरी दस्तावेज पेश करने की जरूरत नहीं है। इस तरह के भुगतान के लिए आवेदन बच्चे के जन्म की तारीख से छह महीने के भीतर लिखा जाना चाहिए।
चरण 4
यदि कोई महिला बच्चे के जन्म से पहले काम नहीं करती है, तो उसे संबंधित दस्तावेज निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा निकाय में जमा करना चाहिए। एकमुश्त राशि उसके चेकिंग खाते में स्थानांतरित कर दी जाएगी।
