राज्य सुरक्षा के साधन के रूप में, रूसी कानून संघीय खजाने की कीमत पर आबादी के कुछ हिस्सों को लाभ के अनिवार्य भुगतान का प्रावधान करता है। इन लाभों में बच्चे के जन्म पर एकमुश्त राशि शामिल है।
यह आवश्यक है
लाभ की नियुक्ति और भुगतान के लिए कुछ दस्तावेज एकत्र करना आवश्यक है।
अनुदेश
चरण 1
बच्चों के साथ नागरिकों को राज्य के लाभों की नियुक्ति और भुगतान के लिए प्रक्रिया और शर्तें रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 23 दिसंबर, 2009 नंबर 1012n (इसके बाद की प्रक्रिया) द्वारा निर्धारित की जाती हैं। यदि आप लाभों पर भरोसा कर रहे हैं, तो पहला कदम यह निर्धारित करना है कि आप पात्र हैं या नहीं। माता-पिता में से एक (पिता या माता) या उसकी जगह लेने वाले व्यक्ति को बच्चे के जन्म पर एकमुश्त राशि का अधिकार है (इसके बाद - लाभ)। ये व्यक्ति अपने क्षेत्र में रहने वाले रूसी संघ के नागरिक हो सकते हैं; एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरना, आंतरिक मामलों के विभाग में सेवा, आदि। विदेशी राज्यों या विदेशियों और स्टेटलेस व्यक्तियों के स्थायी रूप से या अस्थायी रूप से रूस में रहने वाले, साथ ही शरणार्थियों पर। प्रत्येक बच्चे के लिए एकमुश्त भत्ता दिया जाता है और भुगतान किया जाता है, भले ही जुड़वाँ, तीन बच्चे आदि पैदा हों। व्यक्तिगत रूप से लाभ के लिए आवेदन करना आवश्यक नहीं है, प्रॉक्सी भी ऐसा कर सकते हैं।
चरण दो
आवेदन जमा करते समय, यह इंगित करता है:
- उस संगठन का नाम जिसके लिए आवेदन जमा किया गया है - एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वालों के लिए नियोक्ता या रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष (FSS RF) के क्षेत्रीय निकाय - बेरोजगारों और छात्रों के लिए;
- पहचान दस्तावेज के अनुसार संक्षिप्त नाम के बिना पूरा नाम, साथ ही उस व्यक्ति की स्थिति जिसके पास - राज्य लाभ प्राप्त करने का अधिकार (माता, पिता, उन्हें बदलने वाला व्यक्ति);
- पहचान दस्तावेज के बारे में जानकारी;
- निवास स्थान, रहने की जगह के बारे में जानकारी;
- वास्तविक निवास स्थान के बारे में जानकारी;
- भत्ते का प्रकार - बच्चे के जन्म के लिए राज्य भत्ता;
- लाभ प्राप्त करने की विधि: डाक आदेश द्वारा या व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरण द्वारा। आवेदन पर लिखित तिथि के साथ हस्ताक्षर किए जाते हैं।
बच्चे के जन्म भत्ते के भुगतान के लिए आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न होने चाहिए:
- रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी किए गए बच्चे (बच्चों) के जन्म का प्रमाण पत्र, और किसी विदेशी राज्य के क्षेत्र में बच्चे के जन्म या पंजीकरण पर - एक सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी बच्चे के जन्म को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज विदेशी राज्य:
- दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र कि लाभ नहीं सौंपा गया था या काम के अंतिम स्थान (सेवा, अध्ययन) के बारे में कार्य पुस्तिका, सैन्य आईडी या अन्य दस्तावेज से प्रमाणित उद्धरण, यदि दूसरा माता-पिता नहीं करता है काम क;
- अन्य दस्तावेज, जिनकी सूची प्रक्रिया के भाग 4 द्वारा स्थापित की गई है।
चरण 3
लाभ प्रदान करने वाले संगठन द्वारा आवेदन की स्वीकृति की पुष्टि एक रसीद-अधिसूचना द्वारा की जाती है।
मेल द्वारा भेजा गया एक आवेदन प्राप्ति (पंजीकरण) की तारीख से 5 दिनों के भीतर वापस किया जा सकता है, यदि संगठन ने संलग्न नहीं किया है या इसके साथ सभी आवश्यक दस्तावेज संलग्न नहीं हैं। वापसी के कारणों को समाप्त करने के बाद, आवेदन फिर से जमा किया जाता है।
चरण 4
यदि माता-पिता काम नहीं करते हैं या पूर्णकालिक अध्ययन नहीं करते हैं, तो उन्हें निवास स्थान पर लाभ प्राप्त होगा। इस मामले में, सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ आवेदन की प्राप्ति (पंजीकरण) की तारीख से 10 दिनों के बाद भत्ते का भुगतान नहीं किया जाएगा। यदि पति या पत्नी में से कोई भी काम करता है, तो भत्ता का भुगतान माता-पिता के कार्यस्थल (सेवा) पर किया जाता है) बच्चे के जन्म भत्ता को आवेदन की प्राप्ति (पंजीकरण) की तारीख से 10 दिनों के बाद नहीं सौंपा जाएगा, और भुगतान सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा प्राप्ति के महीने (पंजीकरण) के बाद महीने के 26 वें दिन के बाद नहीं किया जाएगा।) आवेदन की।
चरण 5
भत्ते की राशि सालाना अनुक्रमित होती है और 1 जनवरी 2011 को यह 11,703.13 रूबल है।एक बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान रूसी संघ के एफएसएस की कीमत पर किया जाता है।
चरण 6
नियोक्ता के लेखांकन दस्तावेज में लाभों के भुगतान को दर्शाते समय, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि भुगतान किए गए लाभ की राशि रूसी संघ के एफएसएस में अर्जित बीमा योगदान को कम करती है। लाभ का संचय खाता 69 "सामाजिक बीमा और सुरक्षा के लिए निपटान", उप-खाता 69-1 "सामाजिक बीमा के लिए बस्तियां", खाता 70 के क्रेडिट के साथ पत्राचार में "मजदूरी के लिए कर्मचारियों के साथ निपटान" में परिलक्षित होता है। व्यक्तिगत आयकर (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 217 के खंड 1), यह अनिवार्य पेंशन बीमा, अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा और मातृत्व, अनिवार्य चिकित्सा बीमा, के संबंध में बीमा योगदान का शुल्क नहीं लेता है। औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों से अनिवार्य सामाजिक बीमा के रूप में।
