फिलहाल, श्रम पेंशन बीमा प्रीमियम पर निर्भर करती है, गणना व्यावहारिक रूप से कार्य अनुभव की अवधि को ध्यान में नहीं रखती है। 2015 से पेंशन के गठन की नई प्रक्रिया लागू होगी।
अनुदेश
चरण 1
श्रम पेंशन में दो भाग होते रहेंगे: वित्त पोषित और बीमा। लेकिन साथ ही, किसी व्यक्ति के विशिष्ट कार्य वर्ष का आकलन करने के लिए "वार्षिक गुणांक" की अवधारणा पेश की जाती है। यह अनुपात आधिकारिक वेतन का स्वीकृत अधिकतम वेतन से अनुपात है, जिससे पेंशन भुगतान किया जाता है। मूल अवस्था में इस गुणांक का मान 10 से अधिक नहीं हो सकता।
चरण दो
लेकिन यह गुणांक कुछ शर्तों के पूरा होने के कारण भी बढ़ सकता है। तो, पुरुषों के लिए ३५ से ४५ और महिलाओं के लिए ३० से ४० के बीच के अनुभव के लिए, गुणांक के मूल्य के लिए एक और अंक दिया जाता है। जब सेवा की अवधि एक पुरुष के लिए 40 वर्ष और एक महिला के लिए 35 वर्ष तक पहुंच जाती है, तो एक बार में 5 गुणांक जोड़े जाते हैं। पेंशन के आकार की गणना परिणामी गुणांक को उसके वार्षिक अनुक्रमित मूल्य से गुणा करके की जाएगी।
चरण 3
उसी समय, गुणांक की गणना सेना में बिताए गए वर्षों के लिए की जाती है, और बच्चे की देखभाल करने में लगने वाले समय के लिए (बाद के बच्चों की तुलना में पहले जन्म के लिए कम गुणांक लिया जाएगा)। गणना के इस संस्करण में, आप सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के बारे में अफवाह की जड़ें पा सकते हैं, तथ्य यह है कि, नई गणना प्रणाली को ध्यान में रखते हुए, बाद में सेवानिवृत्त होना अधिक लाभदायक होगा।
चरण 4
उदाहरण के लिए, यदि आप 8 साल के लिए सेवानिवृत्ति को स्थगित करते हैं, तो पेंशन भुगतान लगभग दोगुना हो जाएगा, क्योंकि भुगतान का बीमा हिस्सा 90% बढ़ जाएगा, और निश्चित एक - 73%। न्यूनतम पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको पेंशन गुणांक के 30 अंक जमा करने होंगे।
चरण 5
नई प्रणाली के उभरने से मौजूदा पेंशन अधिकार प्रभावित नहीं होंगे। नई व्यवस्था के लागू होने से पहले बनी पेंशन की राशि को कम नहीं किया जा सकता है।
चरण 6
जो लोग 1966 से पहले पैदा हुए थे, उनके लिए बचत का केवल बीमा हिस्सा ही मान्य होगा, 1966 के बाद पैदा हुए व्यक्ति पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बनाने के लिए गैर-राज्य पेंशन फंड का चयन कर सकेंगे।
चरण 7
रूसी संघ के पेंशन फंड की वेबसाइट पर, आप एक नया कैलकुलेटर पा सकते हैं, इसकी मदद से आप अपनी पेंशन की अनुमानित राशि की गणना कर सकते हैं।
