अतिरिक्त-बजटीय निधि में बीमा योगदान का हस्तांतरण नियोक्ता का विशेषाधिकार है, जो कर्मचारियों के लाभ के लिए ऐसा करता है। भविष्य में ये फंड आपको श्रमिकों की विभिन्न सामाजिक जरूरतों को पूरा करने की अनुमति देते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अनिवार्य बीमा योगदान में रूसी संघ के पेंशन कोष के साथ-साथ सामाजिक और अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष में भुगतान शामिल हैं। योगदान की गणना संगठन के कुल पेरोल के प्रतिशत के रूप में की जाती है और मासिक आधार पर उपयुक्त अधिकारियों को हस्तांतरित की जाती है, 15 वें दिन (मजदूरी स्थानांतरित करते समय) के बाद नहीं। अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान उद्यमों, व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं द्वारा किया जाना चाहिए जो उद्यमशीलता की गतिविधि में लगे हों और कर्मचारियों का स्टाफ हो। नेताओं को न केवल अपने अधीनस्थों के लिए, बल्कि स्वयं के लिए भी योगदान देना आवश्यक है। भुगतान विवरण संबंधित निधि की स्थानीय या क्षेत्रीय शाखा और उनकी आधिकारिक वेबसाइटों से प्राप्त किया जा सकता है। बीमा प्रीमियमों को स्थानांतरित करते समय भुगतान आदेशों के बीस अंकों के बजट वर्गीकरण कोड (बीसीसी) को निर्दिष्ट करते समय गलती नहीं करना महत्वपूर्ण है।
चरण दो
पेंशन फंड में योगदान बीमा और वित्त पोषित भागों के रूप में स्थानांतरित किया जाता है। मूल (OSN) और सरलीकृत (STS) कराधान प्रणालियों के अनुसार संगठनों के लिए कटौती की वर्तमान राशि मजदूरी निधि का 22% है। कृषि उत्पादक 16% पेंशन फंड में दान करते हैं। कराधान प्रणाली की परवाह किए बिना उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्तियों को अपने लिए 26% का योगदान देना आवश्यक है।
चरण 3
सरलीकृत कराधान प्रणाली, सामान्य कराधान प्रणाली और व्यक्तिगत उद्यमियों पर संगठनों के लिए अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष का बीमा प्रीमियम 5.1% है, कृषि उत्पादकों के लिए - 2.3%। संघीय कानून संख्या 212-एफजेड में निहित जानकारी पर ध्यान दें: अनुच्छेद 58 बीमाकर्ताओं को सरलीकृत कर प्रणाली पर निर्दिष्ट करता है जिन्हें एमएचआईएफ में योगदान से छूट प्राप्त है। एफएसएस के लिए भुगतान दरें इस प्रकार हैं: डीओटी पर उद्यमों के लिए 2.9%, एकीकृत कृषि कर पर 1.9%। सभी श्रेणियों के पॉलिसीधारकों को औद्योगिक दुर्घटनाओं के खिलाफ बीमा के लिए प्रीमियम का भुगतान करना होता है।
