एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी, किसी भी कानूनी इकाई की तरह, एक प्रबंधक द्वारा प्रबंधित की जानी चाहिए। उद्यम के इस संगठनात्मक और कानूनी रूप का उपयोग करते समय, ऐसा सामान्य निदेशक होता है, जिसे शेयरधारकों की परिषद द्वारा निर्धारित तरीके से चुना जाता है।
अनुदेश
चरण 1
OJSC को किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित करने का आधार कंपनी के शेयरधारकों की आम बैठक है, जो इसके संस्थापक थे। इस मामले में, बैठक को वैध माना जाने के लिए, दो या दो से अधिक संस्थापकों की उपस्थिति आवश्यक है। सामान्य बैठक और ओजेएससी के तबादले के कार्यवृत्त निश्चित होते हैं। यदि यह केवल एक व्यक्ति द्वारा स्थापित किया गया था, तो वह स्वयं JSC के हस्तांतरण पर निर्णय लेता है।
चरण दो
बैठक के अंत में, पिछले सीईओ को बर्खास्त करने के लिए एक आदेश तैयार किया जाता है। OJSC के स्थानांतरण को ठीक उसी तरह औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए जैसे कि प्रबंध व्यक्ति की मूल नियुक्ति। शेयरधारकों की बैठक के आदेश के आधार पर एक लिखित आदेश तैयार किया जाता है। संयुक्त स्टॉक कंपनी और संघीय कानून "कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण पर" के वैधानिक दस्तावेज एक विशेष रजिस्टर में प्रवेश के लिए पंजीकरण प्राधिकरण के साथ एक नए प्रबंधक को पंजीकृत करने के दायित्व को स्थापित करते हैं। राज्य रजिस्टर एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को OJSC के हस्तांतरण की पुष्टि करता है और उसे पावर ऑफ अटॉर्नी पेश करने की आवश्यकता के बिना कानूनी इकाई की ओर से और उसके हितों में कार्य करने का अधिकार देता है।
चरण 3
ऐसा करने के लिए, पंजीकरण प्राधिकारी को नए सीईओ के पासपोर्ट की एक प्रति जमा करना आवश्यक है, उनका लिखित बयान नियुक्ति के लिए उनकी सहमति की पुष्टि करता है, जिस पर उनके पूर्ववर्ती द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए। आपको उपरोक्त दस्तावेजों की स्वीकृति की पुष्टि करने वाली एक रसीद दी जाएगी। सात दिन की अवधि समाप्त होने के बाद, पंजीकरण प्राधिकरण आपको एक संबंधित प्रमाण पत्र जारी करेगा। पिछले निदेशक के अंतिम कार्य दिवस के अंत में, एक नया स्वचालित रूप से कार्यभार संभाल लेता है। उनके रोजगार को एक रोजगार अनुबंध के समापन और राज्य पंजीकरण प्राधिकरण से प्राप्त एक दस्तावेज के आधार पर शेयरधारकों की बैठक के निर्णय द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।
